退職理由について悩んでいます。よろしければアドバイスをお願いします。 23歳の女、現在 離職中で転職活動をしていま…

Question

退職理由について悩んでいます。よろしければアドバイスをお願いします。

23歳の女、現在 離職中で転職活動をしています。退職理由くらい自分の頭の中で整理したいところなのですが、
どうも行き詰ってしまい…アドバイスをいただけたら幸いです。

2年4ヶ月ほど飲食業の販売職に就いておりました。
販売リーダー(兼 副店長)という役職で仕事もやりがいを感じておりました。しかし、帰宅時間がほとんど終電で家につくのが深夜1時がザラでした。｢副店長として仕事を引き継ぐ為」といい一ヶ月間、早番の日も強制的に終電まで仕事。繁忙期は終電にも間にあわず、タクシーで帰宅するも家につくのは深夜1時半～2時。
両親にも心配をかけ、転職をすすめられていました。
シフト作成・発注・面接(アルバイト採用)・予算・雑誌やTV局スタッフへの対応(たまに)・クレーム対応・ロープレの訓練・新人社員への指導(私以外の社員は新人でした。バイトは除く)
もちろん上記の内容が毎日いっぺんにあることではありません。
新人に仕事をふりわけようと思い徐々に振り分けましたが、
もちろん最初はだれもが失敗しますよね。その失敗をカバーすることに時間をとられて自分の仕事がまた次の日に繰り越される…そういう状況でした。

上司(A)に相談し、「時間内に終わらせることが前提だから」とさらりと流されましたが確かに時間内に終わらせて帰らなければいけないと思い、私なりに努力しました。新人も頑張っているし、私も私で力不足なところはある…もう少し頑張ろう、と思っていました。
しかし、上司(B)から何ヶ月もセクハラを受け、ついに耐えきれなくなり退職という形を
とりました。決して自意識過剰ではありません。詳しくは書きませんが。
誰にも相談できなかったので突然の退職でした。親もこの事実にショックを受けていました。
もう少し頑張りたいと思っていたからこそ、前向きな退職理由がまとまりません。

次の会社では帰宅時間の面では同じことを繰り返したくないため、
前半に記した部分を退職理由にすこし盛り込もうと思っていますが、
仕事がもっとスムーズにいくよう努力していた最中なだけに、
前社のことを突っ込まれてもうまく切り返せるような退職理由になりません(退職を決断した理由がセクハラだった為)。
セクハラの事実は一切理由に含むつもりはありません。

こういうまとめ方もありじゃない？のような回答も歓迎です。
アドバイスを頂けますでしょうか。

補足

ちなみに次に応募しようと思っている会社も同業種・同職種です。閉店時間が前の場所より早く勤務地が近くなります。

Answer 1

kinaco_anさん

前職では勤務が深夜に及ぶことが常態化してしまっていた、繁忙期だけとかなら頑張れるけど、毎日は無理なので体壊す前に退職した、ってことで良いように思いますけどね。

ただ、同業者なら相手の状態を多少は知っているでしょ。
同じように深夜が常態化してる相手にこんなことを退職理由として言えば当然採用できませんよね。どうせすぐ辞めるなって思われるから。
なので、どういう会社なのかはある程度同業者だからこそ伝手などでリサーチして退職理由がその会社での勤務を拒む理由になったりしないように注意はしたほうが良いです。

Answer 2

書面なら「一身上の都合により」でいいんですよ。
何も説明する必要はありません。

口頭でなら、「プライベートな都合で」です。
さらに聞いてきたら「プライベートなことなので、すみません。です。

Answer 3

「帰宅時間が深夜に及ぶ事が通常でしたのて゜・・・・」この程度で充分です。

皆さん、退職理由は千差万別です。
退職理由で悩む事なんかありません。
貴女を必要と認めた会社さんなら、根掘り葉掘りお聞きしません。
面接してみれば分かります。

そんなものです。

退職理由は、サラッと仰って下さい。

さおり