職場の人間関係に失敗しました。 5月半ばから保育士パートとして私立認可保育園で働き始めました。

Question

職場の人間関係に失敗しました。
5月半ばから保育士パートとして私立認可保育園で働き始めました。5･6月は、辞める先生の代わりの期間の為、月に6回ほどの勤務で、まだ勤務回数は20回程です。
0歳児担当ですが、そこの主任(50代)と正規(30代前半)の2人が話しかけても一言返事で、向こうから話しかけられる事はありません。
あと１人私と同じ年位のパート(30代後半)の人がいるのですが、この人は気さくに話してくれます。

思い当たる原因は、私が勤め始めた辺り、自分の子供が学校でトラブルがあり、勤務終了時間が来るやいなや園児が泣きまくっているのに帰ってしまった事。
この仕事の経験がなく、うまく立ち回れず仕事ができない事。
あとは仕事に対する意識が低い事。これは、仕事をし始めたばかりで疲れすぎて、自分から率先して動く、先生の行動を見て自分のすべき事を考える、報･連･相までできなかった点です。むろん今もまだできない時がありますが。

おそらくですが、仕事に対する意識が低すぎて愛想を尽かされたのだと思います。始めの頃は笑顔で話してくれましたから。自分が嫌になります。
私と同じ頃に入った若いパートの人(午後勤)は、主任とも正規さんとも仲良く話しています。勤務回数は私の倍ですが。すごく落ち込んでいます。
話すのどうの以前に仕事をこなせるように努力している最中です。

ここで質問ですが、主任と正規さんと仲良くなろうとせず、ひたすら仕事を頑張るか、前記の社会人としての甘ったれぶりを一度きちんと謝罪した方がよいのか悩んでいます。
よろしくお願いします。

Answer 1

私も職場の人間関係で一番苦労しましたし、一番戻ってやり直せたらと思います。まーわたしの場合は、社員対派遣・社員対社員で、どっちもどっちって感じでしたが、ずっと無視状態は嫌だし、あやまりました。すると、仲良くなった人もいます。
そのままお互い嫌いでいる人もいます。
でも、保育の仕事だったら、お互い、子供についてわかると思いますが・・・。
子供はしっかりみてますよ。
ほうれんそうはだいじですね。謝ろうと思うなら謝ってスッキリしたらいいと思うし、それでも無理なら職場かえてみて、失敗したことはしないよう努力したらいいかと。
保育士さんほど、派閥などあるって最近初めてしりました。
私がパートになってみて、社員と仲良くしようという考えもいけないのか？まー気が合えばＯＫなのかと色々かんじております。

Answer 2

一生懸命働く姿は相手に必ず映ると思います。
謝罪するよりも行動で示すことが大事ではないでしょうか。指図されなくても進んで行動してみたり。

ご自身のペースで頑張ってください♪