解決済み
私の知り合いの方が、35歳以上で普通自動車第一種免許しか無く、全くの未経験の場合、正社員として、再就職できる職種は限られていると言っておられました。(因みに、私は37歳男性で、失業中です。)具体的には、製造、倉庫作業、商品管理、配達(運送会社では無く、工場、卸会社等の配達)等は絶対に無理で、(経験不問で、募集年齢が59歳以下、若しくは年齢不問となっていても、それは嘘で、全くの未経験者の場合、必ず、30代前半位迄の人を採用すると言われていました。もちろん、経験者は別です。) また、正社員の倉庫作業、商品管理、配達の仕事の場合、給料、福利厚生、労働条件次第では、応募者の方が、殺到する傾向が有ります。(ですので、書類選考が多いです。) ですので、私の知り合いの方は、35歳以上で、普通自動車第一種免許しか無く、全くの未経験の場合、正社員として、再就職ができるのは、一部の介護職、運送会社のトラック運転手、飲食、小売り関係(販売員等)、警備、土木作業員、一部の営業マン、卸売市場関係(午前2時~3時から勤務する場合が多いですので。)位だと言っておられました。 その他、私の知り合いの人は、求人票に例えば、募集年齢が40歳以下で、経験不問と書いてあった場合、「全くの未経験の人は、実際は、35歳以下の人しか採用しない、これは世間の常識だ。」と言っておられました。 長くなりましたが、以上の事について、皆様はどう思われますでしょうか? 御意見をどうぞよろしくお願い致します。
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>>以上の事について、皆様はどう思われますでしょうか? 残念ですが、その通りだと思います。 今は、特定な業種等を除き、年齢制限はできませので、年齢不問と記載されていても、未経験なら30歳以下とかが多いです。 手の職をつけないと、高年齢の再就職は難しいです。
どうせチミが運良く正社員で採用されても、前職や前々職みたいに仕事に付いて行けずにすぐにクビになるだろうから、パートやバイトでいいと思うよwww
確かにその通りだと思いますが、その知人さんは、いったい何をやりたいのでしょうか? 務めていた業種につきたくない為、手当り次第他職の正社員を探しているのでは、あまりにも、応募する企業に失礼かもしれません。 ご本人さんが、何が出来る、何をやりたいかを自答して、それでどの様にその道に向かうかではないでしょうか? 年齢が上がれば、もう閉ざされた道が出来、新しい道には障害が多いということが、現実であり、質問者様が仰ってる内容だと思います。 どうしても向かいたい道があるのなら、仕事や趣味など通じて、人脈を作り、必要な資格をとってからコネで入社なら、完全閉鎖はかなり少ないかもです。 質問者様また、知人の方ご健闘お祈りします。
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