教えて!しごとの先生
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始めたばかりのパートを辞めたいです… つい最近、隣町から引っ越して一人暮らしを始めました。 そして昨日から、ショ…

始めたばかりのパートを辞めたいです… つい最近、隣町から引っ越して一人暮らしを始めました。 そして昨日から、ショッピングセンターのインフォメーションの仕事を始めました。 研修期間ということで色々と教わりましたが、私には向かないという印象と就業時間が思い通りではないという点に不安を感じています。 また、客層がご高齢の方ばかりなのも悩みです。 インフォメーションの20代は私(20歳)だけで、他の方は40〜50代なのもあり、おじいちゃんからスタイルがいいね〜だとか若いね〜などやたらと絡まれます。 2日目の今日も食事が喉を通らず、頑張ってはみたものは終わると涙が止まりませんでした。 今まで経験したバイトは楽しくて、円満に辞めて来たので戸惑っています。 まだ制服も頂いておらず、従業員登録もしてないです。 ですので、早めに辞めたいという旨を伝えようと思っています。 今日も就業後に事務所へ行って責任者にそのことを伝えようと試みたのですが、事務所の前で足が震えてできませんでした。 人手不足のため、引き止められそうで怖くて… ですので、明日の休みを利用して電話で伝えようと思うのですが 店に来いなどとは言われるのでしょうか…? 2日分のお給料は要らないので、すぐにでも辞めたいのですが、それは可能なのでしょうか…?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    >今日も就業後に事務所へ行って責任者にそのことを伝えようと試みたの >ですが、事務所の前で足が震えてできませんでした。 これはわかります。あると思いますよ。 >すぐにでも辞められるか もちろん出る義務はあるでしょうし、状況によっては来いと言われることもあるかもしれません・・まあ、あるでしょう、普通。 基本的に契約で、辞めるなら◯日前に通知すること、や 法律で2週間前に通知、のように規定があると思いますが 極端な話行かなければいいだけなので…。 店や店員に迷惑をかけてしまう、という問題はあるかと思いますが 次の仕事も考えなければいけないと思いますし、仕方がないのであれば 後はもう、辞めることを速く通知することですよね。 もう、いまいまで伝えたほうがいいんじゃないでしょうか。 書面で届けてもいいと思います。むしろ、電話で伝えるだけよりは、そうすべきかもしれません。 色々な事情があるかと思いますが、退職理由をうまく整理して伝えるのが良いのでは。ヤフーに投稿しても仕方がないことではあります。何も説明せず突然来なくなった、という話は、世の中、ままありますからね。

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