辞めたければ、さっさと辞表を出すことです。 良い辞職方法なんてありません。 ポストも関係ありません。 やる気のない人をポストにつけておくことは却って組織としてマイナスです。 BY 人事部
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本当に辞める気がありますか? 本当に辞める人を止める方が難しいですよ、
あなたが思っていることをそのまま伝えて、1ヶ月先の日付で辞表を出してはどうですか? 給与面が改善されるかもしれませんし、駄目でも相手からなんらかの意思表示がありますよ。
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