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派遣会社から仕事の紹介がありました。企業で13日に説明会があるとのことで、やりがいのありそうなやってみたい職種だったので…

派遣会社から仕事の紹介がありました。企業で13日に説明会があるとのことで、やりがいのありそうなやってみたい職種だったのでOKしました。その後、色々調べていたら別の派遣会社でも同じ案件がでていて、そちらの方がかなり好条件でした。別の派遣会社には登録していないのですが、今から登録してもその案件には間に合うようです。 先に紹介をしてくれた派遣会社を断って、好条件の派遣会社にいってもいいものなのでしょうか? 好条件の派遣会社は紹介された企業の関連会社なのでその方が良いのかと・・・・ どなたかアドバイスをよろしくお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    最初の派遣会社の説明会を断って、その別の派遣会社の方に登録・エントリーしても なんの問題もありません。 「好条件の派遣会社は…関連企業…」は、あまり重要ではありません。 同様の職種・業務なら、条件がよい方を選びたいものですよね。 それよりも、時給などの条件面はもちろん、派遣会社の福利厚生も比較してみて、 判断されることをオススメします。 ただ、派遣会社によって(あるいは、営業さんにもよります)、採用率に差がありますので、 大手の派遣会社であったとしてもその辺で差がでることがあります。 よいお仕事が見つかるといいですね。

  • 他の方も言っていますが給与以外も好条件ですか?そこをもう一度確認・・・。 やはりそこが好条件ならば躊躇することはありません、 すぐその好条件の派遣会社に電話し、その案件がまだあるか確認、 面接にいってその仕事を紹介してもらえるのか確認してからのりかえたほうがいいと思います。 私の経験では電話ではまだその仕事があるといわれても実際登録にいくと もう別のひとに紹介することが決まってしまっていたことが多々ありましたので。 のりかえは問題ないと思いますが今の派遣会社にも迷惑には違いないのでなるべく早く行動し、 断るのは早く断るべきだと思います。

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  • 可能だとは思います。 ・・・が、その派遣会社が、あなたにその仕事を紹介するかどうかはわからないと思いますが? 何故なら、すでにその新しい会社でも候補者はいると思われますので。 より決まりそうな人を候補者とするのが派遣会社ですからね。 また、条件のよい会社が派遣会社として良いかは別問題です。 営業や紹介状況、社会保険等も考慮した方が良いと思います。

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  • 同じ仕事をするなら好条件の方の派遣から行くべきです。 例、皆勤の場合 A社は月1万円で1日でも休めば5000円になってしまう。 B社は1日500円だが1日休んでも出勤日数に応じる。 (全日出勤=20日×500円=1万円 1日欠勤=19日×500円=9500円) この事からB社の方が良いと目に見えてますね。

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