業界や職種、各人の経歴などで聞かれることは違うだろうというのは前提として、20社くらい面接を受けて、記憶の範囲でよく聞かれた質問をまとめます。面接時間は30分~1時間くらいです。 1位、応募理由 これを聞かれた時に、いかに格好よく言えるかがポイントに思えます。知恵袋で志望理由を相談している人とかいますが、どこの企業にでも通用するような「コピペ」みたいな回答じゃ、採用されるわけがありません。暗記して読み上げるだけみたいのもダメです。面接官の顔色を伺いながら、説得するような感じで語るといいと思います。 2位、職歴について 社会人になってから全部という場合もあれば、関連するものや近いものだけピンポイントの場合もある。 3位、強み 何度か転職してる人とか、色々なスキルがある人は、端的に答えられないと・・・ 4位、激務だけど耐えられるか 日本全国、多くの企業がブラック企業化しており、転職に失敗するとフリーターや派遣社員など非正規労働しか道がないことから、弱みに付け込んで過酷な労働を要求してきます。それに耐えられるか?という質問です。 5位、趣味 これは仕事に関係ある必要はないです。人間性とか会話能力を見たいだけです。 6位、通勤時間 零細企業だと会社から近い人を採用したがります。交通費を出すのが嫌なので。 7位、質問ありますか? 中途採用だと、こっちから沢山質問しておかないと、あとで痛い目を見ます。「面接のときに質問しなかったよね?」とか、全然聞いていないような業務を押し付けられたりしますので、ご用心を。
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転職のコツは、しっかりと情報収集をすることです。 リクルートなどの転職エージェントは必須です。 実際には、せっかく転職をしても、「思っていた会社と違った」 など、感じている人も少なくありません。 後悔しないためにも、しっかりと情報収集をしましょう。 気になる企業の雰囲気はどうなのか? 実際に働くと、収入はいくらくらいになるのか? 残業はどのくらい発生するのか? 実際に休日はどのくらいあるのか? など、気になる情報収集の方法を紹介していますので 参考にしてみてください。 http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/kgpahrhr
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