市役所の退職後の再任用職員（63歳）にパートの私が仕事を教えています。いつまでたっても基本的なことも覚えられないし、覚え…

Question

市役所の退職後の再任用職員（63歳）にパートの私が仕事を教えています。いつまでたっても基本的なことも覚えられないし、覚える気もない・・・ヒマな時は勤務中に読書しるような人です。小さい部署なのでパートの私とその再任用職員と二人っきりで仕事をしてます。

私が何度も同じことを教えてるのに、「聞いてない」と言うのが決まり文句です。私が「先日お渡しした資料にこの件は書いてありますよ」と言えば、「そんな資料もらってない、見たこともない」と言います。
せめて「覚えが悪くてごめんね」などと言ってくれれば、私ももっと親切に教えてあげたいと言う気持ちにもなるのですが・・・。仕事を覚えられないのは自分のせいでなく、私がしっかり教えていないとでも言わんばかりで腹が立ちます。

まるで「昼ごはん、まだ食べてない」と主張する認知症患者のようです。「一時間前に食べたでしょう」と諭しても「絶対食べてない！」と言い張るような・・・。

再任用職員って長年の経験を生かして頼もしいものかと思いきや、私の足を引っ張るだけです。しかも来年度も再任用を更新しようとしているようです。挙句の果てに「この部署は楽でいいね」なんて言っています。仕事も覚えられないのによく言うよ！って感じです。給料は私の倍以上もらってます。

誰にも愚痴れないのでせめてここで愚痴らせてください！
また再任用職員についてのご意見もございましたら聞かせてください。

補足

ご回答ありがとうございます。62歳の間違いでした。小さい部署で上司がいる建物と離れてるのでなかなか上司にも訴えづらいです。事務所に来る市民の方々にも間違ったことを教えてます。その場で私が間違いを教えるのですが、私はパートで早くに帰ります。その後はその職員1人勤務、その間にも間違いを犯すこと度々で、お客様（市民）から受け取るお金（金額）を間違ったこともありました。「秘密にしといてね」と言われました。

Answer 1

市役所ってそんな制度があるの？
そいつの給料の一部をこっちが払ってると思うと腹が立ちますね。
あなたに上司はいないんですか？
いるならどんどん言ってもらいたいです！
てか一般企業ならその年齢で再雇用なら給料は少なく設定されます。
公務員の考えは理解に困りますね。

そうゆうのがいると一番困るのは市民ですからね。

補足を読みました。
内部告発または市役所に沢山苦情をいれてください。もちろん相手を名指してです