医薬品卸ＭＳからＭＲへ転職しようと思います。しかし、ＭＳからＭＲへの転職（コントラクト除く）は「引き抜き」にあたり、基本…

Question

医薬品卸ＭＳからＭＲへ転職しようと思います。しかし、ＭＳからＭＲへの転職（コントラクト除く）は「引き抜き」にあたり、基本的には採用されないと聞きました。本当でしょうか。医薬品卸の元ＭＳで、現在は内勤職に就いています。

人事異動で内勤職となりましたが、やはり営業職をやりたいという思いが強く、転職を考えています。
そして某メーカーのＭＲ未経験求人を見つけ応募するつもりです。

しかし、卸からＭＲへの転職はメーカー側が積極的ではないと聞きました。
正直、コントラクトは不安定な印象があり乗り気ではありません。

MSからMRへ転職された方がいらっしゃれば、ぜひその体験談や上記した点について教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

元ＭSで、コントラクトを経て現職は、メーカーMRです。

MSは取らないメーカーは多いですが、取るメーカーもあるので、頑張って下さい。

メーカーが、MSを積極的に取らない理由は、二点あると思いますよ。
一点目は、主様が言われる通り引き抜きと思われることを嫌がるためです。
二点目は、MSの営業力が相対的にレベルが低いことです。
私は、コントラクトで採用一次面接官をしていましたが、ＭＳも数人面接しましたが、合格させたのは、一名のみでした。
客観的に面接していましたが、ＭＳは、他業種の営業と比べて全般的にレベルが低い方が多いと思います。

主様が、ＭＳとMRの仕事の違いを理解し、MRに必要なスキルを分析されているなら、大丈夫だと思いますが…

あと主様が、MSで、HP担当、調剤メインの担当だったのなら、ほぼ合格は難しいと考えて下さい。

コントラクトから始めるのも、自分を高く売る一つの方法だと思いますよ。