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クリーニング屋の受付のアルバイトを三日 で辞めました。 辞めましたというか、辞める旨をお店に電 話すると、私に言わ…

クリーニング屋の受付のアルバイトを三日 で辞めました。 辞めましたというか、辞める旨をお店に電 話すると、私に言われても困ると言われ、 店長の携帯に電話をすると募集も切ったし 辞められる のは困ると散々言われ、そこで も私に言われても困ると言われました。 それでもう一度お店に電話をして、支店長 さんの電話番号を教えてもらい、辞めたい ことを伝えると 「きつかった?んならまぁ、また自分の合う とこに応募してください」 と言われたので本当に申し訳ございません …と伝え、おこがましいですが私が 「働いた分のお金はどうなるんですか?」と 言うと電話を切られました。 かけ直しても留守電にされてしまいました 。 たかだか8千円ほどですが、私は少しでもお 金は欲しいのですがこれはもうもらえない のですか…? 勝手で申し訳ないと謝りました。 自分の勝手で困らせて悪いと思いましたが 、夜も寝れないくらい精神的に参ってしま ったので、辞める旨を伝えたのですが、、 、 あまりにも対応が悪かったので、少し心配 になりました。 わかる方良ければ教えてください。 ありがとうございます。 契約書には給料の事は何も書いていません 。 辞める時に一ヶ月以内に言わないと二万円 の広告費用を負担していただきます。 (短期雇用契約終了後に発効するものと致します) と書いてありましたが、契約書はまだ提出していないのですが、この場合はどうなりますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    一ヶ月以内じゃなく、一ヶ月以上前に辞める旨の報告が要るんだろ? バイト代貰って、二万円の広告費用を徴収されたいんですか?

    3人が参考になると回答しました

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