解決済み
派遣にて勤務中です、契約満了前にやめたいのですが…現在コールセンターにて勤務中なのですが、 友人から契約社員で働かないか、という話をもらい、ぜひそっちで働きたいと考えています。 しかし、契約期間は6月末までとなっているのですが、友人からは6月1日からきてほしいといわれています。 私は元々契約社員や正社員として働きたかったという気持ちもあり、 また、友達から紹介されている職種にも、ずっと興味を持っていました。 そこでみなさまに質問です。 ①契約期間満了前に辞められるのか ②やめるまでの期間が2週間程度しかないが、やめられるか です。 また現在は150人以上が働いているような、コールセンターで勤務しています。 そしょてこの機会を逃してしまうと、もう次はないだろうと思っています。 派遣に詳しい方、また現在は件にて勤務されている方、ご回答いただければと思います。 よろしくお願いします。
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どちらの質問も派遣会社に確認をとってみるしかありません。 できるだけ早く相談した方が良いと思います。 派遣会社の返答を確認してから今後の対応を考えれば良いと思います。 質問者様のご希望の回答と違いましたら申し訳ありません。 少しでも質問者様の参考になれば幸いです。
一応法的には2週間前に意思表示すれば辞めれるというのはあるので、どういう対応するのかはその派遣元の判断なので早急に話をするしかないでしょう。 他の方も回答されていますが、そのような大人数のコールセンターは入っては辞め入っては辞めの場合が多いですから、それを見越して多目に採用しているのがほとんどですから辞めやすいとは思いますが。
辞めれるか辞めれないかは貴方自身が一番良くわかっているのではないですか。 沢山の人数が居て、シフト勤務。それも、ご自身の申告で入っている日数が非常に少ない人も居る。席が人数分も無い仕事なら辞めやすいでしょう。 ぐちゃぐちゃ考えているようですが、コールセンターは日々人が居なくなっていきます。 新人でも残るのは何人いるのですか。 そういうような所なら、心を残さずに辞めれるのではないですか。 ただ、悩んで直ぐに辞めたいと言う意思を示さないのなら辞めれないでしょうね。 シフト勤務なら次のシフトを組む前なら、辞めやすいです。 しかし、此処で聞いている位なのでシフト勤務でないのか。まったくご自身の状況が分かっていないだけなのか知りませんが辞めたいのならぐちゃぐちゃ言ってないで派遣元に辞めたいと言うしかないです。 此処で聞いて、聞きかじった法律を持ち出して話すと派遣元が腹を立てるだけなので貴方の辞めたいと言う気持ちを派遣元に言う事です。
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