解決済み
アパレル業界の就職活動について。 アパレルは女子には販売からって会社が多いみたいなのですが、 営業職を希望しています…
アパレル業界の就職活動について。 アパレルは女子には販売からって会社が多いみたいなのですが、 営業職を希望しています。 もちろん、販売から始めることは重要だと考えますが、 女子は販売職からと公言していた会社に、面接の質問で営業志望なのですが、具体的にどういった能力を求めているのか、またどのように営業職につく機会があるかなど聞いたら、やはりイメージが悪いでしょうか。。 こういったことは内定を頂いてから聞くべきでしょうか？
回答ありがとうございます。販売、営業、デザインと職種は分かれていましたが、女子は販売、営業併願しか認めないようなことをおっしゃられていました。なので、最初の段階で両方に印をつけましたが、選考中職種について触れられたことはありません。。。絶対に本社勤務希望というのはやはりアパレルではあり得ないのでしょうか。。 その会社は販売職も大卒採用に力を入れられているようで、大卒の方も多いようです。。そこで考えられるのが、大卒で入社されている方の大部分は本社勤務を希望しているように思うのですが、そうすると、本社勤務までかなり果てしない道のりのように感じます。。。 もしくはコネがないと無理など。。。 販売は経験として必要なことだとは認識していますが、一応大学を出ているので、、、と考えてしまいます。。。 販売から営業に行くには、かなり秀でたスペックやコネが必要なのでしょうか？ こんな言い方は良くないですが、男性だと私より微妙な学歴の学卒の方でも営業職できるのに、羨ましいと思ってしまいます。。。 だらだらとまとまりませんが、他の内定先とどちらを選ぶべきか迷っております。。。
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回答（3件）
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アパレル専門職の者です。 イメージが悪いことはありませんので、聞くなら内定を頂く前の方が良いでしょう。 ただ質問するだけではなく、ゆくゆくは営業という職でどのように企業に貢献したいか、自分の将来像や希望を明確に伝えるのはむしろ良いことです。 あと、総合職採用での販売員なのか、販売職採用での営業希望なのかでも、営業職に就ける可能性もかなり違ってきます。 しっかり総合職採用と販売員採用を分けている企業ならば、総合職採用されれば、研修や教育の一貫として販売を経験することになっても、高い確率で総合職に就くことができます。 補足について。 採用される可能性でいえば、最初から総合職採用を目指すよりは、併願の方が内定を頂ける可能性は高いでしょうから、内定を頂けるまでに苦労するか、販売の実務経験を積みながら苦労するかの差ですね。（もちろん苦労するとは限りませんが） 最初から総合職の内定が決まっているなら、私ならそっちを選ぶと思います。 アパレルって結構不安定な業界ですから、先が見えずに続けるのはかなり不安かな、、、と。 どの企業も総合職は男性優遇ですけど、そこまで露骨なのは珍しいですね。頑張って営業職に就けたとしても、既に同期入社の男子と実績に差がついてしまいますから、今の釈然としない気持ちはずっと続くかもしれないですね。あくまでも個人的な感想ですが、、、。
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女子は販売からと公言されているケースで その事を聞くのでしたら 『採用して戴けました場合 販売職からになる事は 心得ておりますが その後の希望と致しまして 営業職に就ければと考えています。 この場合 どの様な能力が求められる事になるのでしょうか？』 と言った感じで聞かれた方が良いと思います 大事な事を間違って認識されているかもしれませんが 会社員として働く場合 全国のどの会社で働いたとしても 自分が何々をやりたいと希望しても その仕事に就けるわけではありません どの仕事を任される事になるかは 会社側の業務命令に従うのが会社員です あとは、与えられた仕事をその人なりに精一杯行う事になります それが 全ての会社員に共通している事柄になります 補足 大卒本社勤務希望者がどうして販売からのスタートになるか わかりますか？ どんなに学生として優秀であったとしても社会人として どの程度の人なのかわからないので販売からのスタートによって 能力・資質を会社側は見極め様としているのです そしてもう一つとして将来的に本社勤務者になる人材として 現場について販売についても知っておいてもらわなければ 困るからです。 貴方が、販売からスタートしてその後営業に就けるのか 本社へ異動出来るのかは あくまでも会社側が 判断する事ですので その答えは誰にもわからない事です わかっている事は、販売で成績を残せなかったり 社員間での和を築けなかったりする人間は 会社側より重用されないという事です 販売で実績を残せない人間は他の仕事を任せても 実績を残せないと判断される事です 補足の前にお伝えした通り 社会人として仕事に就く場合 どの会社どの職場で働いたとしても 優秀な人は、その場その場で結果を残します トイレ掃除なんてしたくありません！ではなく トイレ掃除も立派な結果を残します その様な人間としての資質を身に付けられている事が 会社側より評価されて優秀な人は、出世を果たして行きます より重要な仕事を任せられる事になります。 この事は、他の内定先で働いても同じですよ 社会人としてどこで働く上でも共通している事柄です 自ら望む仕事 望む待遇 は、 自らの仕事の結果で掴んで行かなければなりません 掴むしかありませんよ
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全く問題ないと思います。 その事が理由で貴方のイメージが落ちて採用されないようであれば そもそも営業職に就かせる意志がないという意味になりませんか？ 一方でアパレル業界の特徴は、販売職の人たちの低い処遇により経営が 成り立っている会社が多いという事も理解しておいた方が良いと思います。
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