男28で転職しましたがつらいです。

Question

男28で転職しましたがつらいです。スキルはほぼ未経験というのを了承の上
正社員で入社致しました。

生産管理の仕事なので
仕事内容は
資材管理から工程組み、配車管理などです。

はじめはまず現場から入って商品を覚えないと話にならないので
3ヶ月は現場で～
それからといった話でしたが

課のベテランがやめることになり、初日から研修なしで配属になりました。

案の定わけがわかりません。
社員も営業も大勢いるので名前も全くわからない状態で

いきなり２つの現場の担当を任されました。

課長がものずごいせっかちで
5分ごとにどう？どう？
進捗を確認してきます。

初日から残業を3時間強要されましたが
がんばりました。

残業はつかないようですが。、、

２日教えてもらいましたがとても覚えきれるものではありません。

３日後からは、もう君 一人でやってもらうから。
こんなの簡単だから！

と言われ、投げられました。

案の定
現場からは、どうなってるの？と聞かれ

営業からは、あれがさーこれがさーと
電話がかかってきますし、直接いいにきます。

工程組みを１時間でやれといわれ、わからないなりにも
がんばってやっていましたが
電話対応や周りからの応対で、一向に進みませんでした。

課長が帰ってくるも、まったくできていない状態に対し

なにやってたの？
おまえ大丈夫か？とあぜん口調。

俺みたいな素人でも３０分で終わるよ！

とかいわれ、

わけのわからない対応に追われていたといっても
それが仕事だから！みんな同じだから！と言われました。

帰りにがんばれる？大丈夫？と言われました。

周りの先輩らは5年以上働いてるし
あなたは知ってるから早くできるのであって
自分は何も知らないんです。
なんて言えませんし。

とにかくありえない仕事のふられかたで
自分がどうしようもなく能力がない人間だと植え付けられてしまいました。

胃が痛くて、どうしようもなく人と会っても下を向いてしまいます。

１週間しかいないのに、周りと同じ速さでできるわけがない。

自分の無力さが嫌なので、出勤時間の１時間15分前に出社しました。

現場の進捗とかを自分のペースで確認したいので早く来たのにかかわらず

課長は早くに来ているので、

いきなり指示や嫌味をいってきます。

一向に自分の資料をまとめたり確認する時間すらくれません。

いまここでがんばって２現場の工務をこなせるようになっても
すぐにもう１現場増やすといっているので
先は思いやられます。

やめたほうがいいでしょうか？

Answer 1

引き継ぎ無しですか。。
それで丸投げですか。。
その課長にやり方わからないので、
お手本で30分でかたずける方法を教えてください。といってみては、
大体大口叩くやつはできないので。
そう、できないんですよ。普通そんなに急に転職者はスーパーマンじゃないんだから。。

あなたが思う程あなたの能力劣っていないとおもいますよ、普通の人でもある戸惑いと焦りな気がします。
やれることだけやってみて、その次のことはそれから考えてみては？とおもいますが。。
きっと心が苦しいんですよね？
伝わってきます。
再度いいますが、あなたは普通に仕事をしているとおもいます。
なんの業務がわかって、何がわからないなかをぜーんぶ神に書いて、上司に見せてみては？
それでもやれなら、やれることはこことここしかありませんと食いついた後、
その上司の上司にその旨伝えたらどうですか？辞めるつもりなら、今できることを精一杯してもよいでしょうとおもいますよ。

Answer 2

ドブに放りこまれた感じですね。
とりあえず目的は担当の仕事を覚えることですから覚えてから自分なりにどうすればいいか考えましょう。

Answer 3

辞めた方が良いかどうかはあなたが判断することなので、あえて申しません。
しかし、酷い状況ですね。客観的に見て、ろくな引き継ぎも教育もなしにこれらを担当させるのは、著しく不適切だと思います。
少なくとも、あなたの能力が劣っているのではないと思います。