労働者の方に質問

Question

労働者の方に質問新卒の就職・中途の転職についてですが、すぐに決まる人やいつになっても決まらない人がいると思いますが違いは一体どこにあると思いますか？まずは書類選考、次に面接の選考です。採用の基準として、学歴・経験・資格・年齢は不問です。
１月の新年会の席でこのような話になり、上司の話では、「上着のポケットを片方出して片方出さない人、専門の勉強をしてきたわけではないのにわかったような口ぶりで答える人は論外」と言っていました。

補足

さらに話が弾み、「派遣労働は本来、多様な働き方を認めるために始まったのに、いつの間にか会社側が安く必要な時だけ人を使うための制度になってしまったから非正規労働者が増えて、世の中がおかしくなった」と。

Answer 1

現実には学歴重視で足蹴りでしょう。
学歴不問だった場合、チームワークというか組織の中でちゃんと任務を遂行してもらえる人間かどうかを見ているでしょう。
営業職だったらそれに加えて多少きつい事があっても屈しない精神力があるとか。