セブンイレブンのオープニングスタッフについて

Question

セブンイレブンのオープニングスタッフについてセブンイレブンのオープニングスタッフの面接に行ってきたのですが、研修が本部であり、
１日だそうですが、その日の研修費がもらえないと聞いて、それって当たり前のことなのでしょうか？

コンビニで働こうとするのが、初めてでわからないので経験のある方教えて下さい。

あと、新店の方は交通費も支給されず、
シフトは、固定曜日で用事がある場合は他のスタッフに自分で頼んでお願いする。
（そんなうまく代わってもらえるものでしょうか？）

小学生の子供がいるので、学校行事なので休むこともあると思い不安です。

他、イベントの時は、お願いすることがある。（これは、知恵袋の他の回答で確認してますが）

本部の一日研修を終えてから、面接に行ってきた店舗でさらに研修をして、
そこで、向き不向きをみて本採用となります。とのことでした。

オープニングスタッフで、
人間関係がまだできていなくていいかな～と思い応募したのですが、採用される前に断るかどうか迷っています。

アドバイスがあれば、よろしくお願いします<(_ _)>

Answer 1

色々求人誌にかいてない事もあり大変ですよね。僕は2時面接までありました。

大体研修は通常勤務で時給が50円安くなる程度ですよ。本部に行くというのは初めて聞きました。

あなたの場合お子さんの行事を優先させたいとの希望を出しておきましょう。
それで行事に行ってあげられないなら辞めてしまえばいいです。

交通費もバカになりませんし、支給してくれる別のところを探すほうが建設的だと思いますよ。