病院によります。 病院内で規定を設けて、○年以上でないと救急部へは配属しない、としている病院もあれば、 新人研修が終わるまで(1~2年間)はGICU配属で、研修終了後救急部へ配属、というところもあります。 もちろん、1年目から救急部に配属される病院もあります。 まずは就職してみたい病院の説明会に参加して、その辺どうなっているのか尋ねてみるのが確実でしょう。 説明会がこまめに設定されていないなら、希望する病院の人事部に問い合わせてみてもいいでしょう。 また、フライトナースを志すなら、ドクターヘリが配置されている病院でなくてはいけません。 頑張ってください。
学生さんですかね? 大学病院などの、ドクターヘリを持っている病院へ就職し、救命センター(救命病棟)を希望し、救急病棟でのキャリア(ある病院では救命病棟経験Ns5年以上で、選抜試験に合格したもの)を積むことが、早いみちのりだと思いますよ。 ただ、配属は、上記病院でも1年目を配属しないところもありますよ。 (これは、救命病棟は多忙であることから、1年目スタッフは、まず基本看護知識・技術が身についていないので、業務についていけない為離職率が高い等の理由で、救命病棟配属をしない病院があります) そのため、入職の為の病院見学する際に、救命病棟を希望したら、できる限り配属してもらえるかを聞いたほうが良いですよ☆
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