仕事の病欠

Question

仕事の病欠飲食業、ホールの仕事で腱鞘炎になりました。医者に診断されて２週間休みをもらって手を使わないで安静って言われましたが、思ったよりシップを貼ってたら休んで3日ぐらいで痛みがだいぶとれました。

もう早く出勤したいですが、すぐ出勤したらズル休みと思われますか？１週間で出せばよかったと後悔しています。医者が２週間は最低でも休めと言われ２週間にしたのですが、思ったより早く痛みが取れました。復帰するときには、一旦診断書出してるので会社に完治証明書が必要です。今の状況をどんな感じで上司に伝えた方がいいか悩みます。それともあと何日かたってから出勤した方がいいですか？腱鞘炎って今は痛みがなくても再発しますか？上司は、また左手の腱鞘炎が再発し次休んだら民困るので、それなら部署移動するなりそれか大丈夫そうなら元の仕事に戻るなり自分で考えてと言われました。当たり前なんですが、腱鞘炎なったせいでただでさえ、人手が足りずこれからキッチンを習うって時にその上先輩方の不満を少し買っています。ほんとに申し訳ないって思っております。一時期は、とても左手が痛くてグラスや皿をこぼしそうになるくらいパーが出来なくてティーサーバーが持ちにくくて大変でした。それとも、手の事を考え部署移動した方がいいでしょうか？

Answer 1

週明けにでも病院に行ってみて、病院で完治証明書を出してくれるかどうか次第なんじゃないでしょうか。あなたはかなり良くなったと思っても、病院でその証明を出してくれるとは限らないと思います。先走って「完治しました」と連絡して復帰する手はずになってから、病院で完治証明書が貰えないのなら、さらに職場に迷惑をかけることになってしまうと思います。

異動するかどうかも病院に相談してみたら？

Answer 2

腱の炎症が湿布で良くなっただけで仕事に復帰すれば再発すると思います。私は保育士をして同じ病気で手首の手術をしました。ひどい時は蛇口をひねる事やタオルをしぼる事も出来なくなりました。
その後､反対の手首も腱鞘炎になり手術まではいかなかったのですが､このまま仕事を続けていけば手術になるし､手術をし､一旦は良くなったとしても､負担がかかると再発し､手術を繰り返す事になると言われました。
そうならないためにも､医師の言う通り安静にしているべきだと思います