転職についてご相談です。25歳女です。 (現在) 携帯販売正社員約2年勤務 手取り約14～15万円 ボーナス有(…

Question

転職についてご相談です。25歳女です。
(現在)
携帯販売正社員約2年勤務
手取り約14～15万円
ボーナス有(業績による)
休み月10回
(不満なところ)
・早朝の勤務時間外のチラシ配り(手当なし)
・店の目標がいかないと全員自腹で携帯を買わされる・拘束時間が長く残業代が一切でない(月40時間位)
・休日出勤手当が出ない
・休み希望が月に一日もとれない
・個人ノルマあるなどです…。
転職先で考えてるところは…、
携帯関係のコールセンター契約社員時給1000円8時間勤務
ボーナス、交通費なし
です。
おそらく普通に考えて正社員の今のまま働いた方がいいと言う人が多いとおもいますし、実際続けたいという気持ちはあるんですが、あまりに状況がひどくて、自分も新しいことにチャレンジしたいと思いました。このまま我慢して続けても何も変わらない気がしてしまって…。
自分の時間がもっと欲しいし、働いた分はやっぱり稼ぎたいです。
でも私の中で「逃げる」というのは絶対したくないという気持ちから今かなり迷っています…。
皆さんの意見をお聞かせください。

Answer 1

現在の状況を拝見すると、不満をお感じになるのももっともかな、とは思いますね。
ですがお若いですしまだ2年目ですから主体的に正社員的な仕事をしていくにはもう少し時間が必要なのかな、とも思いますので、今辞めてしまうのはもったいない気もします。
店舗なら独自の企画を立てたり、改善策を考えたり、アルバイトさんの労務管理をしたり、様々な業務経験も積めるのではないでしょうか。
新しいことにチャレンジするのももちろん良いことなのですが、しっかり経験を積んで転職先でも活かせるようなスキルを身につけてからでも遅くないような気がします。

とりあえず転職先としてお考えのコールセンターは再考をお勧めします。
オペレーターの指導や、コールセンターの運営にご興味があっての転職ならいいですが、携帯電話の知識があるので…くらいだと大変だと思いますよ。
委託の場合は競合に取って代わられてセンターが無くなる事もあります。窓口の営業時間にもよりますがコールセンターも残業は多いですよ。

Answer 2

確かに、労働条件的には厳しいかもしれません。
でも、他にももっと厳しい条件で働いてる人もいるなかで、あなたの労働条件はまだいいと思います。
月に１０日も休日があるだけいいとおもいますよ。
希望日に取れないなんて、わがまますぎ。
そんなの、どこの会社、業態行っても続かないと思います。
好条件を求めるのなら、在職中に資格取ってスキルアップするとかできると思いますよ。
働けるだけいいと思いますけどね。

Answer 3

今の待遇で転職を目指すのは良いけど
＞携帯関係のコールセンター契約社員時給1000円8時間勤務
これってどうなんですかね？

ボーナス、交通費なしって日々の時給のみしか頼れなくなるのは
かなりつらいかと思います。また契約の更新とかも気にしながら
働くことになりますよね。

もうちょい他の求人を探すとか、資格や講習の受講とかやってみませんか？
凄くもったいない気がします。

Answer 4

携帯キャリアで管理職経験者です。

ショップ勤務の激務はわかります。。
シフト勤務でも 残業つかないのは 労基的に問題有りですね。
まだ続ける気があるなら角は立てれないですが、万が一のために 勤務表持参しとくべきですね。

本題ですが、現状不満での転職では 辞めグセがついてしまいます。
キッチリと未来を見据えて方向性を定めるべきでは？

今の仕事 業界 職種 ホントはイヤなのか？
自分は、どんな仕事 職種がしたい チャレンジしたいのか？
そのためには自分に何が足りない 準備が必要か？
問い詰めて 見えるまでは現状維持がいいですよ。

転職は、リスクが大きいです。
生涯3回までがベター 5回以上はデッドライン

多文になりましたが、じっくり考えてみて下さい。