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主人の仕事が激務で心配です。

主人の仕事が激務で心配です。主人はSEをしています。 この業界は激務なのは解っていましたが 最近ひどすぎます。 GW明けから休みは1度もありません。 平日は 10時~0時まで(最終電車まで)帰宅は毎日1時です。 休憩は昼、夜とも30分~1時間程度はとってるらしいです。 土日祝は基本休みなんですが プログラムの期日が迫っているため休日出勤してばかりです。 でも会社的には、休日出勤は自由だという感じで 強制はしていないようです。 でも結局平日も毎日深夜まで残業して間に合わない程の 仕事量で土日も出なければ結局納期が間に合わない様で 毎週土日も出勤しています。 救いようがあるのはまだ、残業代や休日出勤の手当てが しっかりつくので、主人も頑張ってますが… 私は体や心が心配です。 毎日夜はコンビに弁当ばかりで 何本もコーヒーもも飲みます。 そして子どもとも顔をあわせる時間がありません。 娘はパパっ子なのですごく寂しい思いをして耐えています。 先日休日出勤を終え夕方頃帰ってきたんですが 前日は徹夜だったのでもう疲労はピークで・・・ でもそな状況は4才の娘には理解できる訳もなく 「パパ遊ぼう、お出かけしよう」とべったりで 睡眠をとりたいだろうに、2時間程公園に連れて遊びに行ってくれました。 今はまだ30代半ばで体力もあるので乗り切っていますが この先を考えると、不安になってしまいます・・・ こんな状況の会社はざらなんですか? まだ残業代などがつくだけありがたいと思わなければならないのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    残念ながら、残業代が出るだけマシだというのが、現状だと思います。 ただ、労働時間があまりにも長いというのは、間違いありません。仕事が原因で病気になったとしても、おかしくないレベルです。 ご主人が今の仕事にこだわるのであれば、ご主人と相談して、会社に改善を訴えてもいいんじゃないでしょうか。

  • 小生は昼間っから知恵袋なんぞしてますが(笑)GWからってまだ一月もたってないじゃないですか。SEというと納期の戦いで大変なお仕事の部類ですね。年中それでは体が持ちませんが、きついプロジェクトの終盤はそんなもんでしょ。ちゃんと手当てが出る会社なら、希望者は山ほどいますよ。ここは我慢ですな。

  • SEとかを抱えているIT系の会社って成功報酬じゃなくて、工賃×工数なんだよね。 だから、仕事が遅くなりがち。

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