アルバイトの不採用についての質問です。

Question

アルバイトの不採用についての質問です。春から大学生でアルバイトをしたいと思いバイト探しをしています。

ここ約一週間でアルバイトの応募、面接を２つしました。

一つ目は「和食さと」、二つ目は「座・和民」です。

二つともチェーン店です。そして二つとも採用なら電話があり3日以内に電話がなければ不採用でして、二つとも電話がありませんでした。
つまり不採用でした。とてもショックで色々と原因を考えたり悩んだりしています。

面接前の挨拶、面接中に相手の目をきちんと見て「はい」と返事をしたり相槌など、面接が終わった後もきちんと挨拶をしました。

この礼儀正しくと言いますか、社会人として当たり前のコミュニケーション能力を持って臨みました。

渡された応募用紙の勤務可能曜日、時間も大学の講義とかぶらない限り全ての曜日、営業時間を書きました。

しかし、採用の電話はありませんでした。とても残念で今でも何が悪かったのかと悩んでしまいます。
面接態度の何かが悪かったのではないか・・・。etc

しかし面接のとき「はじめ週3日で働き実際に大学と両立してみて体力的にもまだ大丈夫ならもっとシフトを増やしていこうと思っています」
と言ったら面接の人が「おっ！いいですねぇ」と言ってくれました。
サークルに入りスポーツの話をしたり、活動は緩いのでサークル活動があってもバイトがあればサークル活動は自由参加ということも伝えシフトには影響しないことも伝えました。

なのに不採用でして本当に悩みすぎています。何が悪かったのだろうか。スマートフォンの調子や設定が悪く着信しないのではないかなどごちゃごちゃ考えてしまっています。

電話で今後に生かしたいので不採用の理由を聞こうかなとも考え中です。

履歴書のどこか、写真が悪かったのではないか。など。

長文すみません。

何が悪かったのかやこうするべきだというアドバイスをお願いいたします。

補足

たしかにそうですね。
しかしどんな返答でもいいので電話で一言話をしてみます。

履歴書の写真ですが5分の１肩が写っていてTシャツです。
塾講師などはスーツなど正装であるべきと聞いたんですがチェーン店のアルバイトで写真がTシャツだからダメとかありますか？

プリントなどは何も写っていません。
もしダメならもう少し上に何か来て写真を取り直すべきなんでしょうか？

度々、質問を重ねますがご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞電話で今後に生かしたいので不採用の理由を聞こうかなとも考え中です。
リップサービスの返答しかしませんよ。何をいっても問題にしないからと言われても本音は言いません。

他の人との比較であるとか、業界経験者とか、縁故紹介があったとか、よりよい人材が来たので見送られたと考えられます。
相手も接客業ですので、
＞面接の人が「おっ！いいですねぇ」と言ってくれました。
などと、店の印象を悪くしない返答を言います。

色んな店業界を受けてみて、自分にあってそうな店業界を探してみてはどうでしょう。
その店では向いてないからだめだったかなと位に思っていたらいいと思います。

【補足】
飲食店の大手だろうとＴシャツだからと言って落とされることはありません。
暗そうだとか、声が出ていないとか、不衛生に見える打とか、髪を染めているとか、ピアスをしているとか、香水をしている、におうなど食品衛生（異物混入の可能性が高い人）に関わる問題がある人は確実に落とされます。