職場の人間関係でかなり悩んでいます。私は今の職場に就いて３ヶ月。新人には指導するものではないでしょうか？

Question

職場の人間関係でかなり悩んでいます。私は今の職場に就いて３ヶ月。新人には指導するものではないでしょうか？ろくに指導もしてもらえず３ヶ月。何をしたらいいかわからない。何も覚えられない。聞けば怒られる。仕事してても怒られる。私と同じ８時間パートが出勤だと社員はゴマスリのように感謝感謝な態度口調で褒めたたえ、私が出勤だと露骨に嫌な顔して、あんたか…と聞こえる声でいう。私は会社に行くと拘束９時間誰とも話さないで終わる事が殆どです。私から歩み寄っても、なんで来るの？とか行った途端に会話が終わる。唯一いる男上司も同じ人種なので相談も出来ず、本社の担当者に相談しました。そしたら上司から、本社じゃなく俺に相談してくれる？俺怒られたからさ！と言われました。挙げ句の果てには私が病みそうになるくらい毎日怒鳴る人がいてその人の事を本社の担当者に相談したんです。そしたら上司はその怒鳴る人に、○○さん（私）をいじめないでね！と一言言ったようなんです。一気に周りに知られエスカレートするばかりです。そんな風に言ったらダメだとわからないんでしょうか…私は出勤しても早退したい、でも言えない、休んだらいけなくなると思い出勤してました。一週間程前に痔になり、痛みが酷く医者に行ったら麻酔して切られました。痛み腫れが引かず３日休みました。休むと会社に連絡しても、あ、そうですか、だけでした。休み明け出勤するのは凄く苦痛でした。心配してくれる人も居ません。もうあの職場に行くのが怖くなり２９日からまた痔が出来て切ったと嘘をつき休んでいます。彼氏に心療内科に行った方がいいと言われ２９日に行って来ました。コントール錠を朝晩飲むように処方されました。明日会社に行けるかどうか連絡しないといけません。もう辞めたいんです、ずっと引きこもってます

補足

正直もう会社には行きたくありません。今すぐ辞めたいと言いたい。無理して頑張る職場ではないと思うんです。私は甘いですか？

Answer 1

そこまで辞めたい意志が固いなら、辞める意向を上司に伝えて終わればいいと思います。
お話を聞く限り、そんな職場は大した会社ではなさそうなので。

ただし、その会社をステップアップにし､教訓にし､次の職場でがんばれる覚悟はできていますか？

職場は仕事をしにいく場所であり、皆と仲良くしに行くところではありません。毎日楽しく仕事ができれば理想的ですが、そんなステキな状況はほぼあり得ず、内容は違えど、誰もが同じ悩みを抱えています。

１日の大半が職場にいるわけですから、質問者さんの状況はツライでしょうし、私も吐き気がするほど嫌な同僚がいるので、気持ちよくわかります。
辞めるにしてもとどまるにしても、まず何を優先するのが先決かを考えてみたらどうでしょうか？
例えばこれ以上体を壊しては元も子もないので､辞めて一旦休息に専念するか、収入第一と割りきってイヤな状況に感情を振り回されず､知らぬ顔で出社するか…｡

どちらを選ぶにしても最後は自分で決めましょう。彼氏の意見も助けになりますが、辞めるも辞めないも、決めるのは自分自身です。決めたら自分で選んで納得し､次に進めやすくなりますよ。

他人に意志を委ねていると同じことを繰り返しやすくなります。
なにか起きても人のせいにしやすくなってしまいます。

世の中の職場に勤めている人間のほとんどが、みんなそれぞれ抱えていると思って､ちょっとラクになりましょう。

大丈夫ですよ。イヤなことばかりじゃないですから。先は長いから頑張りましょう。

Answer 2

正直、職場の他の人から見たあなたを教えてもらいたいですね。
そこまでの扱いって…。
自分で自分についての記載が全くないので、さっぱりわかりません。

された事ばかり人間は覚えますが、した事は意外に軽く扱うものです。
こういう状況の場合って、失礼ですが発達障害をお持ちの方の悩みに該当すると思われます。
心当たりはありませんか。

Answer 3

なんのために働くのか…ですよね。

Answer 4

元気じゃないと、仕事もできません。
もうかなり限界ではないですか？

上司がもう少し、気のきいた人だと良かったのにね。

新人には、きちんと指導者をつけて仕事を覚えさせないといけないのにね。
正社員より、パートが大事？？
意味不明ですね(-"-)

次の仕事見つけて、転職されては？
身体壊しては、もともこもないですよ。