失業保険の給付制限期間中に、再就職が決まった場合について教えてください。 現在求職活動中で、ある会社

Question

失業保険の給付制限期間中に、再就職が決まった場合について教えてください。
現在求職活動中で、ある会社失業保険の給付制限期間中に、再就職が決まった場合について教えてください。
現在求職活動中で、ある会社に履歴書を送付しました。おそらく１～２日後には面接があり、面接後すぐに合否が判明し、就業開始日の話しがあると思われます。またあと５日ほどで給付制限が解除され、給付のための認定があります。

そこで・・・

（１）認定日と就業開始日が重なった場合、失業保険の給付を受けることはできますか？

（２）認定日と就業開始日が重なった場合、事業主に開始日は都合が悪いので、３日後に就業開始でも良いと了承を得て、認定日にハローワークに行き、実際には就職が決まったのに、結果待ちと報告をし認定を受け、就業開始日の前日に、就職が決まったと再度報　告した場合、不正受給になりますか？

（３）給付の認定を受け、実際に口座に振り込まれるまでに就職が決まった場合、給付を取り消されることはありますか？

Answer 1

（１）できません。
（２）不正受給になります。
（３）不正受給が発覚すれば、受給額＋受給額の2倍の金額を請求されます。

給付制限期間の満了の5日前に就職ということですが、この場合、早期再就職支援金（失業保険の満額の10分の4）又は早期就業支援金（1日につき、失業保険日額の10分の4の額の失業保険の給付日数分）が貰えます。（つまり、どちらとも、失業保険の満額の10分の4ということです。就業の形態により、一時金として一度にもらえるか（早期再就職支援金）、認定を受けつつ4週間ごとに受け取るか（早期就業支援金）決まります。）
危ない橋を渡るより、はるかにお得ですよ。
ちなみに私は、早期就業支援金を貰いましたよ。

Answer 2

あなたは何がしたいのですか？

ばれたら首＆不正受給になります

就職がきまれば、お祝い金をもらえる
期限をすぎていても、お祝い金がもらえるので
それで我慢してください

Answer 3

就職が決まった時点で、失業中ではなくなるのでもらおうと思ってること自体間違いです。
でもどうしても欲しいのなら、似たような事例があるので見てみてください。
ただ、現在失業保険が赤字であることをお忘れなく・・・
http://www.rakucyaku.com/Meeting/1033989750/index_html

Answer 4

ある会社での面接は、ハローワークを通じてのものなのでしょうか？
ハローワークを通じての面接であれば、就職が決まり一定期間が過ぎれば、失業保険はもちろん貰えませんが、再就職手当を受け取ることができます。
再就職手当は一時金であり、かなり大きな金額ですからちょっと嬉しいかも。
しかし、その面接がはーローワークを通じてないものであれば、なんの対象にもなりません、残念ですがあきらめてください。
失業保険はもちろん、一時金も貰えません。
違法による給付の受け取りは、返済だけでなくより多くの請求が来ますので、不正は考えないほうが無難です。