当方28歳デザイン会社勤務のオトコです。昨日代表から9月中旬に会社倒産すると宣告をされました。二十日締

Question

当方28歳デザイン会社勤務のオトコです。昨日代表から9月中旬に会社倒産すると宣告をされました。二十日締当方28歳デザイン会社勤務のオトコです。昨日代表から9月中旬に会社倒産すると宣告をされました。二十日締の末日払いの給料がいくらでるかわかりません。前々から予感はしていましたが、こんなに急とは思いませんでした。社員も私もいきなりのことなので動揺しております。会社倒産にもかかわらず、仕事が年間契約で先にお金を頂いているらしく、倒産後も半月ほど仕事があります。この場合責任感だけで仕事をするのはよいのですが、もちろんタダ働きです。そこでお伺いしたいのですが、まず社長がこんなに急に社員に倒産を告げることはどうなんでしょうか？また倒産後の仕事や私はどのような動きをすればよいでしょうか。非常に悩んでおります。

Answer 1

倒産後の責任で働くのは私は良い事だと思います。
今は損に見えるかもしれないけど
必ず　後から着いてくる物があると信じてます。
倒産をきちんと社員に告げたのはその残務の問題も
あるからだとは思いますが
昔の山一證券は朝会社に行ったら倒産だった事を
考えればこの一ヶ月で色々な事が考えられるのじゃない
でしょうか？
今　貴方が考えないといけないのは　次の未来の為の
自分でしょう。
自分の心構え　心の在り方でプラスにもマイナスにも
動きます。

Answer 2

朝来て倒産よりかはいいのでは？
倒産が決まっているんでしたら
社長がお金をもって逃げるかもしれません
早めにハローワークに相談してください。

会社のことより　自分の次の仕事を探してください

Answer 3

自分のことを優先してください。。。。。。。。。。。

Answer 4

倒産後に仕事があるのは、ある意味いいですね。チャンスかも。
独立してそのクライアントからの仕事を受けちゃえばいいんじゃないですか？
クライアントとしても発注した仕事を途中で投げられるのは困るはず、そこであなたが引き続き受注すればいいじゃないですか。