退職後、同じ会社でバイトとして雇われる予定です。 現在、正社員で5年弱勤務した会社を退職することになりました。(自己都…

Question

退職後、同じ会社でバイトとして雇われる予定です。
現在、正社員で5年弱勤務した会社を退職することになりました。(自己都合です)
しかし、自分に特化した業務が多いということと、人員がこれ以上減るのは困るらしく、バイトで続けないかと言われています。
特に、再就職などの予定も無かったので時給によっては
続けようかと思っているのですが、その際、「退職金」は
もらえないものなのでしょうか?
継続して同じところに勤めているという扱いになってしまいますでしょうか?
同じような経験をお持ちの方がいらっしゃればご教授いただけたらと思います。

Answer 1

会社に聞くしかないと思いますが、ふつうは正社員の身分が終わるときにいったん清算することと思います。

私の会社のことで恐縮ですが、正社員からパートにかわった社員がいました。
退職金をいったん清算するか、パートを退職するときに清算するか、本人に選んでもらいました。パートは退職金を支払わないという制度でしたので、本来ならいったん清算するはずなのですが、過去の功労報償としてパートの間も正社員と同額を毎月積立てていって退職時に清算するか、どちらにするかと・・・（どう考えてもパート退職時に清算するほうが得です）。ということで、パート退職時に支払うこととなりました・・・・

Answer 2

会社のシステムに依ると思いますが
普通は、一度退職して、再雇用（アルバイトとして）になるので、
退職金は出ます。

例えば、定年退職した人が嘱託社員として採用になった場合、
キチンと退職金は出ます。

おなじことですよ。