【webデザイナー就職】業務の幅が限られる会社の正社員or正社員採用の有無がわからない制作会社のアルバイトどちらがよいで…

Question

【webデザイナー就職】業務の幅が限られる会社の正社員or正社員採用の有無がわからない制作会社のアルバイトどちらがよいでしょうか？25歳女です。
1浪1留で今年3月に美術大学を卒業しました。
この12月まで「新卒者応援プロジェクト」を利用して半年間webデザイナーとして実務経験を積みました。

以下の場合、正社員として内定先にすぐ就職するのと、正社員を目指してアルバイトをするのと、どちらがよいでしょうか？

正社員→中小企業のホームページをCMSで制作する企業

心配な点
・身につくスキルが限定される、次の転職の際、制作実績として見せられるものが残らない可能性がある
・1時面接の際口頭で採用と言っていただいたのに、その後一切連絡がない（現在こちらから連絡して返事待ち中）
・営業が体育会系で、とにかく数だけ取ってくる。あとはディレクター兼デザイナーが1人で担当なので
仕事量だけは多い。

アルバイト→アパレル系サイト制作会社、制作会社寄りのIT企業
心配な点
・正社員採用の見通しが立たない
（一応正社員募集ですが、アルバイトからはどう？と聞かれてOKしたら2次面接に進みました）
・正社員経験がないと次の就職の時にもなかなか正規雇用してもらえない可能性がある

やりたい仕事や、長い目で見てスキルアップにつながりそうなのはアルバイトの会社だとは思うのですが、
既卒でこの年齢で、正社員になるチャンスを棒にふるのもどうかと思っています。
皆様のお知恵を貸してください。

補足

正社員の方の企業落ちました…。
電話したところ、「年末までは選考中です」と言われ（１２月中旬に返事を頂けるはずでした）
現在の状況をきかれ他社も選考中であるとを伝えたら、即効で不採用メールがきました。
なので当面は雇用形態を問わず、スキルが身につく会社を探そうと思います。
回答下さったお二人ともにベストアンサーを差し上げたいのですが決めかねるため、投票とさせて下さい。ありがとうございました。

Answer 1

正社員のほうはブラックな臭いがプンプンしますね。あくまで文章から受けた
印象からですが。
正社員になるチャンスを逃すのはもったいない気もしますが、アルバイトの
ほうを選んでみてはどうでしょうか？
条件というよりも、あなたはアルバイトの会社の方に好印象を持っている
のではないでしょうか？
会社選びも人と同じようなもので、相性があると思っています。
条件が良くても好きになれない会社で働くのは苦痛だけど、多少、条件が
悪くても好きな職場ならがんばれるというものです。
アルバイトのほうが正社員になるぞ。という目標が持てるから仕事も
がんばれるような気がしませんか？
正社員のほうはモチベーションの維持が大変なように思います。

Answer 2

元プラグラマ、現在ＳＥ修行中の者です。

楽しいと思える方を選びましょう。

スキル的にはアルバイトの方がつくような気もします。

スキルさえあれば、どこいっても使ってもらえるという考えはどうでしょうか？