早急に知りたい問題です。私はスナックで働いているんですがかれこれ給料が半年未払い状態です。 さらに、そのスナックが店終…

Question

早急に知りたい問題です。私はスナックで働いているんですがかれこれ給料が半年未払い状態です。
さらに、そのスナックが店終いするって同僚から聞きました。
この未払い状態の給料は支払って頂けるのでしょうか？私は１９歳なんです。
ちなみにそのスナックとは正式な雇用契約などは交わしていません。
働いて２ヵ月まではタイムカードがありましたがその２ヵ月たったころから無くなり働いていることが証明不可能です。(自分の分かる範囲は控えているんですが…)

それでも法律相談事務所にでも出向いた方がよろしいのでしょうか？

相談に乗って頂けると嬉しいです。

Answer 1

知識がないままの回答で申し訳ございません。
とりあえず労働基準監督署に連絡をして、質問者様の現状を詳しくお話、相談されるのが宜しいかと思います。
そして指示を仰いで下さい。
国が管轄する機関なので、丁寧に対応していただけます。
土、日に連絡がつくかわかりませんが、平日は100％連絡がつきます。
ただし、役所なので夜間とかは連絡してもつながりませんからご注意ください。
すぐにでも労働基準監督署に連絡されることをオススメします。電話相談で大丈夫ですから、手間はそんなにかからないと思います。
中途半端な回答ですいませんが、参考にしてください。