退職金、休日手当の未払いの回収する手段について

Question

退職金、休日手当の未払いの回収する手段について北海道の元建築屋です・・・が今年の5月末で 「22年1ｹ月」 いた会社から建築部全員がリストラされました、

①解雇予告は１月前にありましたが退職する月に 「給与が一部カットされました」
②休日出勤が172.5日間あったので 「会社に請求しました」
③退職金制度の規約で3月後に一括払い・・・とあるのですが 「最後の挨拶の時の説明で21回の分割しか払えない・・とい われました」
（余談ですが16回会社を潰した後、全部再建させてるから迷惑はかけない・・・と自慢してました）

以上の事を地元の監督署、並びに市役所の労務相談課で指導を5～6月に仰ぎ、指導された行動を起こしていますが
・ 会社はお金 がないからリストラしているわけなので ・・「退職金の１回分しか支払いはありません」
・ ①、②は指導された通り文章で示しましたが ・・「社長曰く おいていっても 見ない」でした
・ 何年か前に民事再生をうけたのですが借金は全部返した・・・と関係各位に話し役所の工事を受注している様なので・・お金 が無いとは思えない・・？のですが

在籍していた流れを見ていると 「のらりくらりと対応しながら時効を待っている」 ようにしか感じられません、

・・・長文ですみません、 で質問です

今後の行動の流れの 「回収するよい案」 をどなたか教えて下さい

psちなみに労基署、市役所は相談に乗ってくれるだけで会社へのアクションは何もしてくれません。

Answer 1

労基署や、市役所などは相談されても企業に対して命令権はありませんから無駄です。
強制執行は裁判所だけです。裁判所に告訴される前に、下記のＵＲＬをご覧になり、相談されたらいかがでしょう・・・・

http://tt110.net/13koyou2/P2-mibarai.htm 未払い賃金の立替払い制度

http://www.rodosodan.org/ 労働相談センター

http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/ 労働組合ネットワークユニオン

http://www.houterasu.or.jp/ 法テラス 法律相談

Answer 2

アホか
給料未払い→直接請求→期限までに支払わない場合は監督署で申告
お前が説明をよく聞いてなかっただけだろ
市役所なんかに相談すると監督署は面倒な奴だから相手にしない（義務でもない）