3歳未満のお子様をお持ちのママさん

Question

3歳未満のお子様をお持ちのママさん来年の四月から働こうと考えています。
そこで、派遣社員で働きたいのですが、同じような境遇の方で、現在派遣社員もしくは正社員で働いてらっしゃる方いますか?
面接時にはやはり子供がネックになり落とされるのではないかと思います。この様な状況でも採用される可能性はありますか?

Answer 1

2歳の子がいる派遣社員です。
面接時も受かってからでもですが、子供がいない方と同じように働けることが重要だと思います。
派遣は時間での契約ですから、子供の病気で途中で帰ったり休んだりが多くなると、次の更新は望めないと思います。
理解のある会社だといいのですが。
あと、子供の病気の時に、実家にお願いできるとかファミリーサポートを頼むとか、できる限りの手段をとっていなければなりません。
これはパートでも同じですが、派遣や正社員ではそれを求められることが多くなると思います。
「子供が病気のときなどはこういう方法で対応する予定なので、大丈夫です！」とアピールするのが大事ですよ！

でも、なんとかなるものです。
あきらめずにがんばってくださいね。