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定年延長の場合の給与について。 60歳定年、再雇用し65歳まで働く。 この場合は形としては一度辞めているため、再雇用で雇用条件が悪化したりしますよね。給与3割減とか。一方で定年延長の場合は60を超えたことを理由に給与ダウンなどということはないのでしょうか。もちろん、役職が外れればその手当ては付かなくなるのでしょうが、基本給が下がったりとか、同一労働の場合、そういうことは無いのでしょうか?
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公務員は段階的定年延長していますが、60歳以降は70%の給与になります。
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