解決済み
トラックドライバーです。先日、荷下ろし先で自動のシートシャッターから場内にパレット荷物をフォークリフトで下ろす仕事だったのですが、シートシャッターの前が上り坂(場内から外に出る時は下り坂)だったのですが私は荷物が坂上になるよう前進走行で荷物を搬入していたのですが 工場の人にリフトは基本バック方向だからバックで入ってこいと怒られました。(リフトの爪や荷物でシートシャッターを破いたらどうするんだと言われました。) まだ始めたてたので知識や経験がないのでどっちが安全なのか教えてください。 ちなみに次やったら出禁と言われました。
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まぁ理不尽な荷主なのでそう言う荷主とは取引きしないのが無難ですが… 働き方改革元年の年にまだドライバーに荷役作業をさせる荷主自体、もう先は無いです。 荷役作業が運賃に含まれているかどうかは別として、人にものを頼む態度では無いので人として企業としては最低な荷主です。 ただ言いたいのはここで質問しても何の解決にもなりません。本来なら自分の会社の上司に相談する事です。 確かに速度調整と爪の角度で下り坂を前進走行、上り坂をバック走行は可能です。 練習と経験を積むのみですが、正直ドライバーってぶっつけ本番の場面ばかりだし、行く先々でフォークリフトの機種も様々なので難しい場面がたたかあります。 今回は荷主の指示に従い、その通りに操作して破損や労災が発生したら荷主はどんな処置をするのかが見ものですね? そもそも【リフトは基本バック走行だからバックで入って来い】ん〜?悪魔でも【基本は】だから応用もあるんですけどね? 敷地構内にフォークリフト操作に付いて説明書きは? 又は【操作する前に】口頭で説明は? 人にものを頼んで人に責任を押し付ける? この様な荷主はやがて運送会社の方から遠慮無くお断り出来る時代も来ます。 上司の反応次第では転職もお勧めします。 因みに弊社はフォークリフト操作自体を禁止しているので荷役作業のある荷主とは取引きしていません。 他社からの依頼の仕事でも荷役作業がある事が分かった時点でお断りしています。
前進で爪で破くのも、バックで突っ込むのもどちらも事故ですけどね 別にバック走行でなければならない状況とは思いません ところでトラックドライバーに荷下ろし頼むのは仕方がないとして そこでのルールや決まりを説明もせずに出禁とか言う会社はろくでもないですね 付き合いたくない会社です もし前々からの大切な取引先で、前任者がその辺りをきつく言われていたなら、社内の引き継ぎの問題です いずれにしても私なら上司に相談したい件ですね
後ろ向きが安全だと思います。振り返って確認できるし。前進だと荷物で見えないし。もちろん前進も普通にありですがそこの職場のやり方に合わせればいいと思います。あそこは気をつけろよ、とか同僚間で申し送りとかはないのですか?
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