入社から半年以内に妊娠して、つわりで仕事を休まれた方いらっしゃいますか？

Question

入社から半年以内に妊娠して、つわりで仕事を休まれた方いらっしゃいますか？25歳、女性です。今年の6月に転職し今月で試用期間が終了し本採用になりました。仕事は技能実習生の監理団体の巡回業務です。3ヶ月間は上司の巡回についていき勉強をしていました。

試用期間が終わりそろそろ担当の企業が割り当てられる頃だったのですが、今月頭に妊娠が発覚しました。明日で7週になります。５週後半からつわりが始まり、今週になりとても重くなり一昨日・昨日と欠勤、今日は早退してしまいました。つわりの症状は食べづわり、匂いづわり、眠りづわりで、最初は空腹の瞬間だけ気持ち悪かったのが今は常に気持ち悪いです。朝だけ吐いてしまいます。吐くことに慣れていないのか、症状が強い朝以外は我慢してしまうことが多いです。家にいる時はほとんど寝て過ごしています。会社では吐くわけにいかず我慢して耐えています。巡回に行く時の社用車に男性の体臭が染み付いていて、思い出すだけでえずいてしまったり、実習生の部屋の外国の調味料の匂いを嗅ぐとえずいてしまいます。自律神経が弱めなので立ちっぱなしでいることが元々苦手でしたが、より難しくなりました。

これから頑張らないといけないタイミングで妊娠してしまい、会社を辞めさせられないかの心配がありますが、今はそれよりもこのつわりの症状がある限り今の仕事ができないのではないかと悩んでいます。予期せぬタイミングで我が家に来てくれた子なので、できるだけ働いて貯金して育休手当ももらい復帰後も働かせてもらいたいと思っています。

ネットで調べると母性健康管理指導連絡カードを提出して休業できると書いてありますが、入社3ヶ月で妊娠した人が、いくら申し訳なさそうに提出したとしてもよく思われないですよね。。

直属の上司は入社してからの3ヶ月で何度も何度も「まだ妊娠はしちゃダメだからね」「妊娠は5年以上ダメだよ」と繰り返しマタハラ発言を繰り返す人で、報告するのがすごく怖いです。他の皆さんはとてもいい人ばかりなので、いろいろ教えてもらっただけに妊娠したと伝えるのがとても申し訳ないです。

ちなみに巡回に行く時以外は上司も含め皆さんとても手が空いていて、言葉を選ばずに言うと事務以外は暇です。担当もない今、休むことで大きな迷惑はかかりません。（そもそもの求人募集理由は理事が嘱託になり少しだけ人手が足りなくなるから…とのことですが、他の人曰くその人がいなくても仕事はまわるそうですし、担当つけるのも全然急いでないと言われています）

私の希望（新人のくせにそんないい待遇はあり得ないと思っていますが）は、
・育休手当をもらう
・つわりが治るまで休業

全くまとまりのない文章になってしまいましたが、同じような経験のある方、もしくは周りに同じような人がいた方いらっしゃったら、体験談を教えていただきたいです。

かなり辛いので酷いことは言わないでいただけると助かります。。

Answer 1

つわり辛いですよね。
私も2回ともつわりがひどく仕事を休んだのでお気持ちがよく分かるつもりです。

育休手当、休業ともに規定を満たしていれば取得可能です。
育休手当についてはご存知の通り雇用保険の加入条件を満たしていれば問題ありません。
休業については会社ごとに規定が異なります、勤続年数により取得できる期間、休業中の手当額は会社規定を確認ですね。休業できない場合は欠勤扱いでも休んで身体を休めた方が良いです。

そして何より上司の方のマタハラ発言は言語道断です。百歩譲って冗談だとしてもあり得ません。
そのような発言をされる方のことなので妊娠報告をした際にネガティブな反応をされるかもしれませんが、そこで自分から退職してしまうことのないようにだけしてください。もし解雇されるようなら不当解雇に当たります。
復職後に精一杯頑張りたいという気持ちを伝えて、つわり期間中はお休みももらい、産育休もしっかりもらうべきです。
負けないで！

Answer 2

>>私の希望（新人のくせにそんないい待遇はあり得ない
>>と思っていますが）は、
>>・育休手当をもらう

「育児休業給付金(雇用保険の給付金制度)」は、
大別すると、「2つの要件」を満たす必要が有ります。
・「育児休業」が取得できること
・「雇用保険の被保険者期間：12.0か月以上」を満たすこと

「雇用保険の被保険者期間」は、
「雇用保険の加入期間」では無いので、
「体調不良等」により「長期欠勤」や「短期の欠勤を繰り返す」と、
「雇用保険の被保険者期間：12.0か月以上」を
満たせなくなる可能性が有ります。
この点は、注意が必要でしょう。

なお、
現職の前に「雇用保険への加入実績」があり、
かつ、「合算できる場合」が有りますので、
合算できる場合は、それほど気にする必要は無いかもしれません。