6ヶ月働いたバイト先を辞めるか悩んでいます。 時給は自分の住んでいる地域では最高額と言えるくらいには高いですし、バイト…

Question

6ヶ月働いたバイト先を辞めるか悩んでいます。

時給は自分の住んでいる地域では最高額と言えるくらいには高いですし、バイトでもまとまった額のインセンティブは出ます。しかし外資系の企業ということもあり、実力史上主義です。バイト、正社員関係なく日々の勤務態度やその他諸々の成績によりインセンティブも変わりますし、面談でも評価内容についていろいろと指摘されます。もちろん、そこでバッサリ契約更新拒否もされますし、何人かされているのを見ました。
また、体調不良を理由にシフトを少なくしたり欠勤が出ると診断書の提出を求められます。

着替えも勤怠に入れる、ミーティングやご飯会、健康診断にかかる時間や費用、上述した診断書の費用などは全て支給されるほどのホワイトではありますが、逆に線引きが、はっきりし過ぎていて、殺伐とした雰囲気になっているのも事実です。
バイト先に対して給与の面で不満はありませんが、何か違和感というか言葉に出来ないモヤモヤがあります。
精神的なサポートとしてメンターへのセッションも用意されていますが、使う気になりません。会社には使ったことすら通知はされない仕組みですが、こういった全てのシステムも含めて綺麗すぎて気持ち悪いんです。

しかしこれに慣れ始めてる自分もいます。この先、バイトを変えたり、就職したりして新しい職場に就いた時に、今のバイト先が私の中での基準なのできっと不満を持つんだと思います。「前のバイトではこうだったのに」「労基ではこうしなければいけないのに」
今のバイト先が普通なのかもしれませんが、現状そんな企業はほぼ無いと思います。

今後の自分のためにも辞めるべきなのでしょうか。

Answer 1

嫌なら辞めるしかないのでは
外資系ってもどうしてもそういうものです

制度ばかり先行して実情が追いつけないためギャップのある日本企業と比較して我慢できるか考えてみてはどうですかね

息が詰まる事のウェイトが大きいならメンタルの問題なので楽な方がいいですが、
あらゆる面で理想の職場を求めてるならやめたとしても例えば着替えが勤怠に入らないとかで不満を抱く可能性があるなら折り合いをつけたほうが良いとは思います

水清ければ魚棲まずとも言います

Answer 2

バイトだから適当に働きたいのに実力主義だからそれができないのが嫌だとか？
文面だとそう見えました。
適当に働きたいなら別のバイトに行くべきですし、そうでないなら今のところが最高だと思います。
少なくとも正社員でそのような企業に入れる方は極優秀な方ばかりでしょうね。

何が嫌で何が気持ち悪いのかを分析するのが最善手ですし、そのとき自分の気持ちを取り繕うと訳分からないことになりますよ。
現状、自分の素直な気持ちを適当にきれいな言葉で取り繕っているのでは？