至急です。 アルバイトのマネージャーが理不尽で辛いです。 最近アルバイトを始めて、そこの店がオープニングスタッフだったの…

Question

至急です。
アルバイトのマネージャーが理不尽で辛いです。
最近アルバイトを始めて、そこの店がオープニングスタッフだったので店も新しいのですが、
私はマネージャーと本当に相性が合わなくてこないだ研修期間だったのですが、マネージャーと話していた時に現在のバイトはどこでしているかを聞いてきて〇〇（地元）でしています。と答えたら「あーそこなんもないな（飲食店が）」と言われました。
私は別に飲食店が全然ないと一度も思ったことがありません。それなりににぎやかな街だと思っていたのでその発言に驚きと怒りがありました。
その後もいろいろ理不尽なことをたくさん言われました。他の方はとてもいい方ばかりなのにマネージャーだけ本当無理です。私が高校生だから舐められてるにしてもそれはそれで差別だと思います。
そして、2日前に次のシフトを送られてきてみてみたら希望していた日程、時間が全く違いました。
研修期間の初っ端にシフト希望を提出して、私用で変更したいと思い次のシフトで担当してくれた社員さんに変更を伝えたのですが伝わっていなかったぽく、変更する前のシフトになっていました。
シフトを作成しているのはマネージャーです。
シフトが送られてきたと同時に変更があればメールか出勤したときにお伝えください。と書かれてあったので
メールを送りました。きちんと伝わっていなかったということも書きました。そして、出勤したときにお会いしたので、「メールにも送ったのですがシフト変更可能でしょうか」と聞いたところ、
「あーメールきてたけど見てないわ変更できるかはわからん」と言われました。
シフト変更が伝わっていなかったことは仕方ないことですが、
「変更あればメール、出勤日にお伝えください」と書いてたのはマネージャーです。
シフトを組んでいただいたのは感謝ですがあまりにも理不尽すぎます。
ほんとに必要最低限喋りたくないです。
でも、シフト変更できるかわかりません。
これからマネージャーとの関わり方、シフトについてどうしたらいいですか？？
長くなってすみません。

Answer 1

まず一つ言えるのは貴方は大変頑張っています。
文章からご苦労お察しします。
本題に入ると世の中の人間のほとんどはクズとバカです。それは「リンゴは重力に逆らえない」くらい当たり前です。そう言う時にどうするかというと
一つはうまく利用するんです。
バカというのは非常に単純な生き物なのでやろうと思えば自分の好きなように動かせます。そうすることによって気持ちが晴れイライラもしなくなります。
そしていっそアルバイトを辞めるのもアリです。「周りに迷惑がかかるから」
「どう思われるか心配」と思うのは分かりますが、結局人間は他人に迷惑をかけて生きるしかない動物なので、
辞めることくらいたいしたことではありません。
人生はあっという間です。暇人に疲れるよりもっと楽観的に生きようと思いませんか？

Answer 2

世の中の飲食店と小売店はブラックが多いですよ

理不尽、労働基準法ムシ、自分に媚び売ってくる人だけ可愛がる

そのお店にこだわらなくても
まともなところもたくさんあります(*^^*)

自分の意思や心を大切に

Answer 3

マネージャーよりももっと上の上司に今の現状を話して、証拠になるメールも見せて待遇改善を要求しましょう。舐められていると思います。
それでもダメなら辞めてしまいましょう。仕事は他にもあります。今の時期、働き手不足でどこも雇いたいのです。どこでも働けます。
ですので、
「待遇改善してくれないなら辞めます。」
とマネージャーよりも上の上司に苦情の申し立てをして下さい。

Answer 4

理不尽な状況に対処するのは難しいですね。まずは、マネージャーとのコミュニケーションを改善するために、冷静に話し合いの場を設けることをお勧めします。具体的には、他の社員や上司がいる場で、事実を丁寧に説明し、解決策を一緒に考えてもらうことが有効です。また、シフトの問題については、書面での確認を取ることで誤解を防ぐことができます。理不尽な扱いが続く場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。