21歳2年目保育士です。

Question

21歳2年目保育士です。都内株式会社の某グループ保育園に勤めています。現在、一歳児で複数担任をしており人間関係や保育観の違いから毎日泣いたり、吐いたり、過食をしたり次の日のことを考えると呼吸が薄く感じたりします。
先月から転職を考え始め、3月までは世間体的にも働きたいとは思い4月入社の条件で内定をいただきました。年度末まではと思っていましたがメンタル的にもギリギリの状態です。（甘えたことを言っているのは分かっています）

7月いっぱいで退職して半年フリーターになるか、診断書をもらい休職して移動ができるのであれば移動先で働こうか迷っています。

それと移動したいことや退職したいことを伝えるには園長にいち早く相談するべきですが賞与前に言うと響きますでしょうか。いつのタイミングで言うのがベストでしょうか？
どちらにせよ、園長に聞くのも怖いです。

Answer 1

園長をしています
辞める人に休職扱いはできないです
次の担任のこともありますし、
7月末までなら6月末までに伝えなければなりません

Answer 2

賞与にも勿論響くと思います。
というか、辞めたいことを言ったら休職はＯＫ出ないかと思います。休職したら、早く復帰を急かしてきて辞めさせてもらえないと思いますよ。

もう次の所が受け入れてくれるのなら、さっさとそちらに行った方が早いと思いますよ。