総合職採用の企業について。 私のやりたいこと、軸とのミスマッチを避けるために以下のことを質問しようと思います。

Question

総合職採用の企業について。
私のやりたいこと、軸とのミスマッチを避けるために以下のことを質問しようと思います。1.転勤は厳しい。 特定の場所で深く寄り添ってお客様のために貢献したいと考えているのと、恋人がいるという点

2.勤務地について。 大阪勤務が良いです。特定の場所のお客様に貢献したいというのもそうですし、まずは業務になれたり知識を吸収することに専念したいので実家から通える大阪が良いと考えております。

3.職種について。 総合職採用なので営業か技術職かの配属になるかと思いますが、私は大学のゼミや講義の経験から技術者として貢献したいという軸や、やりたいことがありますので営業職の場合は私のやりたいことが実現出来ないため厳しいと考えております。

という事を伝えたらダメですかね。不採用になったとしても譲れないポイントになります。ミスマッチを避けるために選考で不利になってもここは譲れません

補足

ちなみに一次面接では転勤はどうですか？と聞かれて、恋人がいて厳しいと伝えると全然大丈夫ですよ的な雰囲気で、一次面接も通過してました。

Answer 1

そうですね、自分の主張は大事です。
総合職で活躍してほしい人材で、支社がたくさんある企業だと転勤はつきものです。
そこをあえて遮断しているので、それでも主さんが欲しい人材であれば取ってくれると思います。
企業形態がわかりませんが、男性なら結構厳しいです。
職種についてもかなり狭めてしまっているので、ドンピシャで必要人材と会社の譲歩が加わらない限り厳しいのは間違いないです。

でも、譲れない部分であるなら将来のことを考えてそれくらいの主張をされても構わないでしょう。

Answer 2

まぁ採用はされないですよね。

Answer 3

就職活動では自分の希望や価値観を伝えることは大切です。ただし、伝え方によっては企業側にネガティブな印象を与える可能性もあります。以下のように表現すると良いでしょう。

1.転勤について：「私は特定の地域で深く関わり、お客様のために貢献したいと考えています。また、プライベートな事情もあり、転勤は難しいと考えています。」

2.勤務地について：「大阪での勤務を希望しています。地元での業務に専念し、知識を吸収したいと考えています。」

3.職種について：「大学での経験を活かし、技術者として貢献したいと考えています。営業職は自分のキャリアビジョンとは異なるため、技術職への配属を希望します。」

これらのポイントは譲れないとのことなので、企業側にしっかりと伝えることが大切です。ただし、企業側の事情も理解し、柔軟な対応も忘れないようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

・総合職採用の企業に対して、あなたの希望条件を伝えることは重要です。ただし、面接の場で強硬に主張するよりも、丁寧に説明する方が賢明でしょう。

・転勤に関しては、恋人がいることや特定の地域に根を下ろしたいという希望を伝えると良いでしょう。ただし、転勤を完全に拒否するのは避けた方が無難です。

・勤務地については、大阪勤務を希望する理由を説明すれば良いでしょう。実家から通えるため、業務に専念しやすいというメリットを伝えましょう。

・職種に関しては、技術職を希望する理由を具体的に説明することが重要です。大学のゼミや講義での経験から、技術者として貢献したいという熱意を伝えましょう。

・ただし、面接では柔軟な姿勢も大切です。完全に営業職を拒否するのではなく、技術職を希望する理由を丁寧に説明し、企業側の判断を仰ぐ姿勢が賢明です。

・最終的に、あなたの希望が叶わない場合でも、企業の方針を尊重する姿勢が大切です。ミスマッチを避けるためにも、お互いに歩み寄る姿勢が求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。