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この職場(工場)どう思いますか? ①8時間労働で、休憩が昼45分だけ。 ②喫煙所は無く職場に灰皿置いて作業しながら咥…

この職場(工場)どう思いますか? ①8時間労働で、休憩が昼45分だけ。 ②喫煙所は無く職場に灰皿置いて作業しながら咥えタバコ。③扱う製品(剛材で何に使われているかは不明)が何トンでクレーンで工場内を移動し、もし人の上で落下でもしたら死亡事故。 ④残業は殆ど無く時間が来れば作業途中でも即座に終わり退社。 ⑤勤務時間は8:15~だが、実際は8:05~で10分早めに会社内の時間を合わせている。帰りは16:45で終わるので帰りは早く帰れるが…。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ①労働基準的にも問題ない。 ②喫煙者なら問題ないが非喫煙者の場合は会社に訴え、隔離してもらう。 ③基本的にラインが引かれていると思いますが天井クレーンが動いている時は荷下に入る事は安全義務的に問題がある。 ④うん ⑤問題だと思う場合は、会社に言うしかないし改善されない場合は労基に10分分の給与に関して相談すると良いと思う。

    1人が参考になると回答しました

  • この職場の状況は、労働基準法や労働安全衛生法に違反している可能性があります。①の休憩時間は法定通りですが、②の喫煙環境は労働安全衛生法に違反している可能性があります。また、③の安全対策が不十分な状況は大きな問題です。④の残業がないのは良い点ですが、⑤の勤務時間は実質的な遅刻を強いている可能性があります。これらの問題を改善するためには、労働組合や労働基準監督署に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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