教えて!しごとの先生
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保育士2年目です。 1年目の時はフリーで主に1歳児にいて、今は2歳児クラスにいます。 私の園は合同保育が多いです…

保育士2年目です。 1年目の時はフリーで主に1歳児にいて、今は2歳児クラスにいます。 私の園は合同保育が多いです。(1つの部屋を半分、棚で仕切っている感じ)1日目、私が出勤した際には、すでに頬にアザができた男の子。午後遊びの時、私の見てない方のブース(1年目の先生がいる所)で友達とぶつかった男の子(同一人物) その時、ペアの先輩先生が事務所にいた為、事務所まで男の子を連れて行き「友達とぶつかってしまい赤くなってしまいました。」と報告した。 その先生は私の前で起こった出来事だと勘違いしているかもしれない。 2日目、おやつ後、各自で絵本読みをしていた際に絵本で頬をすってしまった女の子(私はその時おやつの食べるの遅い子の対応をしていた) 今日帰る際、園長先生に 「最近怪我続いてるから見方とか変えた方が良いよこのままだとクレーム来ちゃうから」って言われました。 担任の責任なのはしょうがないのですが正直私の見てない所だし、、、って納得いかない自分がいやです。 こういう気持ちどうすればよいでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私の見てないところ、うん、分かりますその気持ち。 友達とぶつかった報告は1年目の先生にさせた方が良かったかもですね。 そのブースにいたのはその先生なので。 クラス間で声をかけあう、死角にならない位置に保育者が各自配置するなど工夫するしかないかと…

  • それは保育士あるあるかもしれませんね。だから、園長先生は皆んなに伝えていると思いますよ(クレームって一言はいらないと思いますが)。 保育園は、集団生活ですし、担任の見て居ない所でのケガも多いです。だからこそ!で、声の掛け合いや、情報共有が大切なんですよね。 例えば、ケガの多い子が居たなら『◯◯さん、怪我が多いので注意して見て下さい』とかね! 納得いかない気持ちに共感します。私も未だに『私は関係ないっ』と腹を立ててしまうし 笑 でも、それだけでは、成長できないのも事実ですから、この『保育士あるある』を回避する為の対策を考えてみて下さい!

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