転職しようか悩んでいます。 現在不動産屋に勤めています。 昔ながらの不動産屋って感じの会社で反響がほぼなく飛び込…

Question

転職しようか悩んでいます。
現在不動産屋に勤めています。
昔ながらの不動産屋って感じの会社で反響がほぼなく飛び込みで工事取ってきたりとかです。休日の当日に今日出勤できるか聞かれ、用事があった為行けませんと謝罪したところ翌日「協力する姿勢が足りない」「君を雇うにあたってのメリットを教えろ」として反省文を出せとか
↑これの2日前休日出勤してます！

最近結婚したんですが、結婚する際は妻を社長に紹介しこの人と結婚しますと報告するべきとか

上記の質問を以前知恵袋に投稿したところパワハラだと言うコメントを頂いたのですがそのことでいくつか教えていただきたいです。

①そもそもパワハラですか？
②パワハラを相談する窓口はどこがいいんでしょうか
③もしパワハラと認定？してもらえた時ともらえなかった時の費用はいくらほどかかりますか？
④パワハラだとして退職した場合と、パワハラだと言わずに退職した場合のそれぞれのメリットを教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50