回答終了
キャリアに関する相談です。 私はtopix70のJTCメーカに勤めている36才男性です(係長、年収1000万円)会社に対して色々と思うところもあり転職活動を行い、同業の外資系企業から内定をいただきました(シニアマネージャー、年収1300万円) 内定承諾・退職申入れをしようとした矢先、図らずも現在の職場からドイツ駐在(3年)の打診を受け、進路を悩んでおります。 駐在中の3年は1500万円ほどの年収が見込める(外資系を上回る)ことから駐在に気持ちは傾き始めておりますが、帰国後 日本の給料に戻ることを思うと、外資系からのオファーも魅力があり断ることも惜しい気がしております。 巷で言うように、駐在することでキャリアに箔はつくのでしょうか。転職するにしても帰国後のほうが良いのでしょうか。 情報不十分のなか恐縮ですが、JTCで駐在経験をお持ちの方、もしくは、キャリアアドバイザーの方より忌憚のないアドバイスを頂戴したいです。なにとぞよろしくお願い申し上げます。 補足:一般企業で事務をしている妻と、長女7才・長男4才がおります。
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JTCで駐在した人って帰国後に悪いところが目についてしばらくしてすぐ転職する人が多いですよね。 たぶんあなたもどうせ帰国後に外資に転職すると思いますよ。 だったら今のうちに外資に転職する方がいいと思います。 駐在することでキャリアに箔が付くのは、転職先もJTCの場合のみです(笑) それよりも30代で年収1300万くらいに上げておいた方がいいですよ。 そっちの方が箔が付くというか、次のキャリアの選択肢が広がります。
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