求人サイトの未経験OK、のタグについて 研修制度があるのでスキルが身につく、社会人未経験でも活躍できるetc.というの…

Question

求人サイトの未経験OK、のタグについて
研修制度があるのでスキルが身につく、社会人未経験でも活躍できるetc.というのは自分の頑張り次第…採用の可能性があるという事でしょうか？それとも未経験の中にもこのくらいはできて当然…な常識のライン？があるのでしょうか？

また勤務先も市の名前+市内の最寄駅数駅
だけではっきりと分かりません(派遣サイト経由？で求人サイトに載っている感じです)

今気になっているところが通いやすさを押しているのと(駅近？)エンジニア業務とのこと。
データ入力、保守、ネットワーク管理
本格的なエンジニアの仕事だと感じたのですが
PCに不慣れでもOK、とあります。

経験者のみ、求めてもおかしくないと思うのですが、業種は違えど、こういった書き方の求人が多いと感じます…
未経験OK…辺りのタグは信頼できますか？？

Answer 1

派遣会社の人集め求人ですね
応募させてからその人でもすぐ出来る仕事に割り当てて利益を出します

勤務地はいくらでも変わります
教えるなんて手間はかけないので研修は自習ですね

Answer 2

ズブの素人でも大丈夫です。
そういう募集は、誰でも出来る派遣（やSES）の仕事を回され、研修は終業後やe-ラーニングで提供されます。
それで半年くらい経ったところで「まだまだですね～」と言われて派遣が継続になります。

ようするに、誰でも出来る派遣要員の募集ということです。

Answer 3

IT業界しか知りませんが、「未経験者OK」というのは「独学などで業務を遂行するために足りない知識を補ってやっていけるなら、業務未経験でも良い」という企業が非常に多いです。
実際に異業種から入ってくる方で「未経験だと伝えたのに教えてくれない」という声はかなりたくさんあります。
自力で調べて見て、それでもわからないなら、自分の疑問点を明確にしてから質問をする、と言うのが求められるので、独学が苦手な方だと詰んでしまう方が一定数存在します。

逆に「未経験者歓迎」というのは、雑務がたくさんある企業が使っている場合が多いので、経験者と呼べるような知識がつかない現場に配属されるリスクがあります。

「データ入力、保守、ネットワーク管理」が何を指しているかで難易度は非常に変わってきます。
「データ入力」では、「アウトバウンドで電話を掛けた結果をデータ入力する」というもので、テレアポのような仕事の可能性があります。
「保守」だと、障害対応としてやはり電話対応が多いケースも結構あります。
「ネットワーク管理」でも、サーバー監視を行って、問題が発生した際に、有識者に連絡したり、障害に対する問い合わせの電話をさばくような仕事もあります。
この辺は、結局のところ、テレアポめいた仕事で誰でも出来るため、未経験者が歓迎されているケースが多くあります。

仕事内容次第の部分もあるので、その辺りを確認しないと、想定した仕事ではない可能性がありますよ。

「研修制度があるのでスキルが身につく」というのも、結構怪しい文章だと思います。
システム開発に関わるような仕事だと研修では間に合わないため、最低限でも基礎は理解していないと出来ません。
それ以前のレベルを受け入れて、研修をするとなると、テレアポの可能性が結構高いです。