回答終了
「理系の学生と文型の学生を横並びにして、研究室配属がある理系の方が優秀」と単に考える人事担当者はいないと思いますよ。 むしろ、「理系なのに何で文型の職種希望なの?」「なんで理系で学んだ方向に行かないの?」と面接で徹底的に詰められると思います。 そこでの答えがあやふや(軸が無い)だと研究室経験した理系だろうが容赦なく落とされます。
新卒でピンポイントに企画職として採用されることはまずありません。 総合職として入社して、営業等の経験を経て適性を見て企画に移動するパターンが殆どかと思います。 つまり理系の研究系に進まず総合職を目指すなら、研究室にいたとしてもその知見を活かせるかどうかは採用にはほぼ関係しません。有利には働かないと思いますよ。 一方で、大学で志望業界の事柄について学んでいたのなら、志望度のアピールにはなると思います
そもそも、「文系就職」という概念がないように思いますが、、、
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