解決済み
内定済の就活生です。 人事側が内定式後の幹事を内定者から募集しているのですが、これは立候補すれば入社後の評価に繋がります…
回答（2件）
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結論から言うと繋がる「可能性」があります。 しかしメリットデメリットがあります メリットは投稿者さんの名前がどの人よりも上司に1番に覚えられます。入社時10数名以上ある人間のなかで最初に仕事をしたのが投稿者さんということになりますので他の人よりも早く印象を持たせることができます。参加する十数名の人間を代表して予約してる名前は投稿者さんなので覚えてもらえるのは当たり前です デメリットは入社後でも同じように幹事を任される確率が高くなるということです。基本幹事なんてやりたい人はそんなにいません。ですが会社側からしたら前回もやってくれたよね？のスタンスできやすくなります ご参考までに
直接的に評価の数値に加算されることはほぼ無いと思います。 あくまで｢好印象｣程度です
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