同一労働同一賃金だとパートの時給はいくらになりますか？ 現在パートですが、社員と全く同じ仕事、同じ責任です。 以下、正…

Question

同一労働同一賃金だとパートの時給はいくらになりますか？
現在パートですが、社員と全く同じ仕事、同じ責任です。

以下、正社員の処遇です。340,960円～
※以下、手当含む
・資格手当：102,500円
・処遇改善手当：19,780円
・確定拠出年金：1,100円

8:30～17:30 実働週40時間以内
変形労働制
日勤:休憩1h
休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる）
有給休暇(初年度10日）
年間107日
産休/育休/介護休暇
慶弔休暇（入社1年以上）

よろしくお願い致します。

Answer 1

社員とパートで全く同じはないと思います。
規定も違うと思いますし、全て同じとはならない差があると思いますよ。
なので、この情報からパートの時給は確認出来ないと思います。

Answer 2

最低賃金＋アルファくらいではないでしょうか。
正社員は急な配置換え、転属があったり、無期雇用で今後より責任の重い役職配置などへの期待の前支給のような性格ももっています。眼の前の短時間の労働だけで同一労働とは判断されていないから、退職金もあったり、福利厚生などもパートさんより充実しているのが現状なのではないでしょうか。
パートさんは1日4時間や2時間しか働かなくとも週に5日の出勤ならば、フルタイムと同じ日数の有給休暇が付与されます。同一労働じゃないのに同じ処遇です。
賃金その他の処遇差をこの有給休暇だけで納得するか、出来なければ正社員になるしかないと思っています。