有給5日制度は絶対穴がある。理由は有給を取得しなくても有給を取りましたと嘘の申告で平気だと思います。

Question

有給5日制度は絶対穴がある。理由は有給を取得しなくても有給を取りましたと嘘の申告で平気だと思います。たとえ他の従業員の方から労働基準局に報告をしても奴らはどうせ紙しか見てないんだから隠蔽工作をしてもバレないと思いますがどう思いますか？俺は有給は強制的に取らせる奴隷制度の決まり事が納得いきません。各個人で好きなだけ取らせるのが普通だと思います。

Answer 1

そもそも労基法上は有給を事前に申請さえすればその日は休んでいいことになってますので、すでに各個人で好きなだけとれるようになってます。
その分の給料を支払わなければ労基法違反です。

その後の、例えば「そんなことしたら会社にいられなくなる」「会社の雰囲気がそれを許さない」は個別の会社内部での問題であって、国が法で定めるような問題ではありません。

Answer 2

そんなことをする会社なら全従業員を対象にそうしていると思います。
それが露見した時の罰則は、従業員が30人の企業なら900万円にもなります。
小企業にとってはとんでもない痛手になるでしょう。