採用する会社にもよると思いますが、募集要項の中に「未経験者可」と記載があれば、現実的には可能だと思います。 私も経理責任者で欠員募集を行う事がありますが、「簿記三級相当の知識を持っている事」、「未経験者可」で募集し、採用した事があります。 但し、面接を受ける際には、「経理メンバーがどの程度在籍していて、仮に採用された場合には、どのような仕事の役割が求められているのか」は必ず聞いた方がよいと思います。 大人数の中の1人として採用された場合は、作業中心の業務が割り当てられる可能性が高く、そこまで負担は大きくないと思いますが、少人数(主計も入れて2~3名程度)もしくは1名(主計をご質問者が担う)の場合には、未経験者だと負担が大きくなる可能性があると思われます。
< 質問に関する求人 >
簿記(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る