回答終了
カレンダー通りで土日祝休みの勤務形態のひとが、出勤率8割以下（有給付与の基準）って、月に何日休んだらそうなりますか？ 毎月4日休んだらアウトですよね？恐らく週5勤務がしんどいんで、祝日がない週は1日休みたいんですがそうすると月4.5日欠勤になるので（今回は有給を考えずただの欠勤です） 出勤率下がるなーと思っています。
関連キーワード
447閲覧
知恵袋ユーザーさん
基本的な話として 病気休暇などで出勤率8割以下なら有給の付与無しで 365日から土日の104日と祝祭日の13日（今年）を引いた日数が 年間の所定労働日数ですから、その日数の8割ですが 理由なく所定の労働日に欠勤すると有給の前にアウトですよ 有給が付与される前にクビになるので有給は関係ありません
man********さん
< 質問に関する求人 >
この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
カテゴリ: 労働条件、給与、残業
1
続きを見る
2
3
退職時に有給休暇を消化することは可能？円満退職のコツを解説
働き方を考える
退職を決めた段階で有給休暇が残っている場合、取得は可能なのでしょうか？有給休暇を消化する前にしておきたい...続きを見る
2022-06-13
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は？
法律とお金
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか？ そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
2022-08-08
年休消化は義務なの？有給休暇に関する基礎知識や取得条件などを解説
年休消化（年次有給休暇の消化）は、転職や退職の際、残っている有給休暇を取ることを指すケースが多いが、特に...続きを見る
2023-05-27
アルバイトでも有給休暇を取得できる！付与条件や退職時の扱いを解説
「アルバイトでも有給休暇は使えるの？」と、疑問に思う人は少なくないでしょう。有給休暇は正社員でない人にも...続きを見る
2023-04-06
有給休暇の繰り越しルールとは？計算例や注意点、気になる疑問を解説
給与をもらいながら休暇が取れる有給休暇は、繰り越しが可能です。いつまで繰り越しができるのか、基本ルールや...続きを見る
2024-08-07
欠勤とはどういう意味？有給休暇との違いや欠勤控除についても解説
欠勤とはどのような休みなのでしょうか？欠勤の意味や、有給休暇・公休など他の休みとの違いについて解説します...続きを見る
2024-04-25
派遣社員に有給休暇はある？取得できる条件や日数をチェック
仕事を知る
雇用形態によって有給休暇の取得条件が異なるのか、疑問に思う人もいるでしょう。直接雇用以外は、有休をもらえ...続きを見る
2023-03-31
有給買い取りは可能なのか。買い取りできるケースから注意点まで解説
有給は労働者に与えられた権利ですが、忙しいなどの理由から消化できない人も多いようです。「どうせなら買い取...続きを見る
2023-04-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
