新婚一年目32歳となりますが、転職先2社で悩んでおります。 現在は年収680万となりますが、上司からのパワハラのため退職…

Question

新婚一年目32歳となりますが、転職先2社で悩んでおります。
現在は年収680万となりますが、上司からのパワハラのため退職予定となります。これから家族が増えることもあり、お金と家庭とのバランスが取れることを優先しております。
妻は正社員で働いております。

A
無形商材アカウント営業
年収750万（残業代込）別途35歳まで家賃補助4万/月
残業45時間/月
年休128日
リモートOK
平均年齢44歳
募集背景は欠員補充のため

B
有形商材ルート営業
年収600万（別途インセンティブあり）
残業10時間/月 繁忙期は18時間/月
年休126日
リモート不可
平均年齢32歳
募集背景は定期採用ため

知名度や福利厚生はAですが、昔ながらの会社であり部署によってはブラックな一面であると聞いております。Bは仕組み化されており働きやすいと聞いてますが、1年目はインセンティブであまり稼げず、3年目で800万以上は見込めると聞いております。
どちらが幸福度が高い生活を送りやすいでしょうか。

Answer 1

B年収が残業込みで月45時間といわれたらそもそも45時間で収まってないサビ残含めてもっと時間長いブラックな気配感じます。
が、それらの情報は面接受けたうえでの情報なのでしょうか。

面接前の応募段階なら私なら優先度B＞AでB先に進めて2週間遅れぐらいでAに応募ですね。もしBが先に決まったらAの結果は待たずにBにする。Bダメだった場合はA面接で残業時間などについて出来る限り探りを入れる。最悪A怪しい場合は再度他の候補を探すつもりでAにこだわらない。
ぐらいが良いと思います。