週５でフルタイムのアルバイトをしているフリーターです。 現在シフト制なのですが、空いた二日間で週1か週2の別のバイトをし…

Question

週５でフルタイムのアルバイトをしているフリーターです。
現在シフト制なのですが、空いた二日間で週1か週2の別のバイトをしようと思っています。休み無し、もしくは週40時間を超える労働は法律上問題ありますか？

また、既に週五で働いていることを新しく働きたい方に伝えたら面接の時点で落とされるんでしょうか。

Answer 1

掛け持ちしても週40時間変わりません。
次のバイト先の採用担当者が法律を理解していれば採用しないでしょう。