メーカーの営業やってます。

Question

メーカーの営業やってます。4年くらい前ですが、上司の嫌がらせで自分の得意先(ベイシア)だけ商品を回さないという嫌がらせを受けました。もちろんお客さんも自分のところだけ商品が来ないもんだから激怒して私は怒られました。

その時のデータは残ってるので、二人の弁護士にパワハラで慰謝料取れるか聞いたら意見が2つに別れました。

そもそも違法か？慰謝料はいくらか？知りたいです。

補足

今回は3つの事案を訴えるため既に着手金まで払ってます。これから会社を訴える直前で上司の嫌がらせの件は厳しいと弁護士が言ってきた次第です。

Answer 1

弁護士の意見は通常は、合法内でも依頼人の立場が優先になる趣旨で物事を見たり、意見するのが本職なので、割れても自分の見立てで正の方しかないです。
＊合法処置で！

中立に立っちゃうのは、最初に事案処理で旨味なとかでしか見てない弁護士なので、やる気なしです。

パワハラの前に同じ会社なら、それは会社に損害を実質与えてる上司はどうなのかな？と思います。