>それとも、そういった事情関係なく、全ての職員に関して選ばれる可能性がある こちらが正答となります。そして平均勤務期間は3年。トコロテンの様に押し出されて別の部署に異動です。一つの部署に長くとどまり続けることできません。これが公務員の人事異動の原則です 特に外国語が堪能な人材が必要になれば、派遣会社を通じてそのような人物を臨時職員として採用するだけです
市役所勤務です。 その市の姉妹都市とか交流都市の言語を話せるなら抜擢される可能性は上がります。ですがその部署の全員が全員外国語を話せるわけじゃないです。実際、他の部署のぺらぺらな人にヘルプ求めにきた職員見たことありますし。 なので、ある程度話せる職員も配属されるけどそうじゃない職員も普通に配属されるってかんじです。
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